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　　浙江的工業(yè)設(shè)計師們水平怎么樣？很快就能通過職業(yè)資格考核來認定。昨天，記者從省經(jīng)信委生產(chǎn)服務(wù)業(yè)處獲悉，首批高級工業(yè)設(shè)計師將于12月上旬經(jīng)過評審產(chǎn)生，目前已有300多人報名。

　　“浙江是全國開展工業(yè)設(shè)計師職稱評定的第二個試點省份。”省經(jīng)信委相關(guān)負責(zé)人告訴記者，職業(yè)資格認證除了對個人職業(yè)前景相關(guān)，甚至?xí)�成為將來浙江省�?yōu)秀設(shè)計企業(yè)和國家或省工業(yè)設(shè)計中心的評定條件之一。

　　浙江新國陽董事長王國陽最近在公司內(nèi)部專門設(shè)立了工業(yè)設(shè)計業(yè)務(wù)部，17年前，剛從學(xué)校畢業(yè)的王國陽開始成立設(shè)計公司，如今已成為省內(nèi)知名度甚高的標識設(shè)計企業(yè)。

　　“以前和企業(yè)說設(shè)計根本沒人理你，但現(xiàn)在找上門來的企業(yè)越來越多，我們明年在日本要成立一個研究中心，專門做工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計，日本的工業(yè)設(shè)計比較超前，我們不僅要用他們的人，也需要他們的理念。”王國陽說，作為總部在杭州的設(shè)計企業(yè)，工業(yè)設(shè)計師職業(yè)資格考核試點放在浙江，更便利于他們選擇人才，規(guī)范這個市場。

　　“工業(yè)設(shè)計師有了職業(yè)資格，對企業(yè)來說是個非常好的消息。”貝發(fā)集團股份有限公司董事長邱智銘說，光他們公司，一年花在設(shè)計上的費用就達2000萬，這幾年一直都在提升，但企業(yè)在尋找人才或者尋找合作的設(shè)計公司時確實也比較頭疼。中國的工業(yè)設(shè)計起步晚，現(xiàn)在數(shù)量多卻參差不齊，如果有了權(quán)威的職業(yè)資格評定，選擇上就會更省心。“當(dāng)然職業(yè)資格是一部分，經(jīng)過時間的磨練，我們相信經(jīng)驗和成果也將成為設(shè)計師們身價的象征。”

　　浙江省是制造業(yè)大省，在塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級中的過程中，工業(yè)設(shè)計服務(wù)被大大挖掘出來。為規(guī)范和加快我省工業(yè)設(shè)計人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)“浙江制造”向“浙江創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，工業(yè)設(shè)計師職業(yè)資格評定顯得特別有意義。

　　據(jù)了解，試點實施的工業(yè)設(shè)計職業(yè)資格制度設(shè)置了高、中、初三個層級的職業(yè)水平，分別對應(yīng)高級工業(yè)設(shè)計師、工業(yè)設(shè)計師和助理工業(yè)設(shè)計師。其中初、中級職業(yè)水平采取考試方式取得，高級采取考試與評審相結(jié)合的方式取得，具體的考試工作將于2013年組織實施。

　　工業(yè)設(shè)計職業(yè)資格制度的實施遵循工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才成長規(guī)律，綜合考核評價申報人的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)績成果和能力，特別注重從業(yè)人員設(shè)計實踐和作品成果。工業(yè)設(shè)計職業(yè)資格考試，采用全省統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的方式，原則上每年舉行一次�？荚噷嵤┖�，工藝美術(shù)系列、工程技術(shù)系列中不再進行工業(yè)設(shè)計專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格評審工作。