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    今年，嘉興市把樓宇經(jīng)濟(jì)提質(zhì)發(fā)展作為全市經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作之一。為了科學(xué)評(píng)價(jià)這項(xiàng)工作，調(diào)動(dòng)各級(jí)、各部門工作的積極性，近日，《2015年度嘉興市進(jìn)一步促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)提質(zhì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》（以下簡稱考核辦法）正式印發(fā)。

    此前嘉興市出臺(tái)的促樓宇經(jīng)濟(jì)提質(zhì)發(fā)展的實(shí)施意見堪稱綱領(lǐng)性的文件，考核辦法則是在實(shí)施意見的基礎(chǔ)上對(duì)今年的工作進(jìn)行了細(xì)化，更具有針對(duì)性。

    按照考核辦法，各縣（市、區(qū)）、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興港區(qū)，市級(jí)有關(guān)部門均被列為考核對(duì)象，樓宇考核對(duì)象則是2014年底前已建商務(wù)建筑面積5000平方米以上的樓宇。

    市樓宇辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，對(duì)各縣（市、區(qū)）、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興港區(qū)的考核主要從工作成效和推進(jìn)工作兩大塊進(jìn)行，其中成效方面主要看“樓宇入駐率”、“樓宇注冊(cè)率”、“樓宇稅收貢獻(xiàn)率”、“重點(diǎn)樓宇培育”幾個(gè)指標(biāo)；樓宇推進(jìn)工作主要看“樓宇招商、盤活和提升工作”、“樓宇信息平臺(tái)建設(shè)”、“樓宇經(jīng)濟(jì)工作創(chuàng)新”等幾項(xiàng)工作。此外，年度樓宇目標(biāo)完成情況也是一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容。

    記者發(fā)現(xiàn)，“樓宇入駐率”這一指標(biāo)設(shè)置為3分，分值相對(duì)高一點(diǎn)，“樓宇注冊(cè)率”、“樓宇稅收貢獻(xiàn)率”、“重點(diǎn)樓宇培育”、“樓宇推進(jìn)工作”和“年度樓宇目標(biāo)完成情況”幾項(xiàng)指標(biāo)的分值設(shè)置分別為1分、2分、1分、2分和1分。

    該負(fù)責(zé)人解釋，按照實(shí)施意見，嘉興市將經(jīng)過3年努力，使全市已建樓宇入駐率提升30個(gè)百分點(diǎn)左右，注冊(cè)率提升10個(gè)百分點(diǎn)左右，稅收貢獻(xiàn)率提升6個(gè)百分點(diǎn)左右，分解下來，今年入駐率需完成提高10個(gè)百分點(diǎn)，注冊(cè)率需提高4個(gè)百分點(diǎn)，稅收貢獻(xiàn)率需提高2個(gè)百分點(diǎn)，入駐率是今年樓宇經(jīng)濟(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)。另外，實(shí)施意見還提出，重點(diǎn)推進(jìn)100幢左右樓宇招商工作，80幢左右樓宇的盤活工作，80幢左右樓宇管理提升工作，招商的量也相對(duì)大一些，因此考核辦法也有所體現(xiàn)。

    完成年度目標(biāo)和沒有完成目標(biāo)的，得分差距也比較大。比如說，按照考核辦法，完成入駐率提高10%的得0.4分，未完成的按實(shí)際完成情況與目標(biāo)比值×0.3分算，如果某縣（市、區(qū)）只完成入駐率提高8%，只能得0.24分。

    考核辦法不僅充分體現(xiàn)了考核、激勵(lì)作用，還體現(xiàn)了公平性。對(duì)于嘉興港區(qū)這樣商務(wù)樓宇體量較小的單位，辦法規(guī)定，部分考核指標(biāo)按其他主體平均分計(jì)入。

    樓宇經(jīng)濟(jì)推進(jìn)過程中，出現(xiàn)問題怎么解決？與本考核辦法同時(shí)印發(fā)的還有3個(gè)相關(guān)文件，記者從中獲悉，嘉興市將建立市、縣（市、區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）樓宇經(jīng)濟(jì)工作三級(jí)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。按“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)調(diào)樓宇經(jīng)濟(jì)相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí)還將建立協(xié)調(diào)工作例會(huì)制度，定期或不定期召開會(huì)議，研究樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的具體事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決各類問題。