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求職不必過(guò)分包裝

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  • 2005/11/3 16:21:51
導(dǎo)讀:  找到一份滿(mǎn)意的工作,山東大學(xué)的大四學(xué)生小李不惜花錢(qián)“包裝”自己,并參加了多次人才招聘會(huì),仔細(xì)一算,三個(gè)月的時(shí)間竟然花了近2000元,這對(duì)本身沒(méi)有收入、家庭也不寬裕的大學(xué)生來(lái)講是一筆不小的支出。   每年的三四月份,都是大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的高峰與關(guān)鍵時(shí)期。記者近日走訪(fǎng)了濟(jì)南的幾所高校,發(fā)現(xiàn)隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的增大,求職成本也越來(lái)越高。   比如求職簡(jiǎn)歷,普通的一份簡(jiǎn)歷只需幾元錢(qián),而講究的簡(jiǎn)歷,包括頁(yè)碼增多、彩色打印裱裝、制作光盤(pán),每份花費(fèi)十多元乃至幾十元。記者采訪(fǎng)中了解到,大學(xué)生求職者普遍認(rèn)為簡(jiǎn)歷做的越
  找到一份滿(mǎn)意的工作,山東大學(xué)的大四學(xué)生小李不惜花錢(qián)“包裝”自己,并參加了多次人才招聘會(huì),仔細(xì)一算,三個(gè)月的時(shí)間竟然花了近2000元,這對(duì)本身沒(méi)有收入、家庭也不寬裕的大學(xué)生來(lái)講是一筆不小的支出。

  每年的三四月份,都是大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的高峰與關(guān)鍵時(shí)期。記者近日走訪(fǎng)了濟(jì)南的幾所高校,發(fā)現(xiàn)隨著大學(xué)生就業(yè)壓力的增大,求職成本也越來(lái)越高。

  比如求職簡(jiǎn)歷,普通的一份簡(jiǎn)歷只需幾元錢(qián),而講究的簡(jiǎn)歷,包括頁(yè)碼增多、彩色打印裱裝、制作光盤(pán),每份花費(fèi)十多元乃至幾十元。記者采訪(fǎng)中了解到,大學(xué)生求職者普遍認(rèn)為簡(jiǎn)歷做的越精致越能表達(dá)自己對(duì)招聘單位的重視,脫穎而出的機(jī)會(huì)就越大。幾十份簡(jiǎn)歷,就要花去學(xué)生幾百元。

  頻繁地參加招聘會(huì)也是一筆較大的開(kāi)支。據(jù)了解,許多招聘會(huì)都要收5到10元的門(mén)票,如果去別的城市,還要加上往返的路費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)等。求職大學(xué)生每參加一次招聘會(huì)少則幾十元,多則幾百元。

  職大學(xué)生對(duì)儀表也非常重視。男同學(xué)大多買(mǎi)一套正規(guī)的西裝,配上皮鞋、領(lǐng)帶、襯衣等女同學(xué)則要精心地做做頭發(fā),有的還要漂唇、修眉等,一套職業(yè)裝也少不了。還有一部分原本沒(méi)有手機(jī)的同學(xué),為方便招聘單位聯(lián)系自己,基本上配齊了手機(jī)。

  大學(xué)生的這些花費(fèi),是不是都是必須的?招聘用人單位怎么看?記者采訪(fǎng)了多年從事招聘工作的力諾瑞特太陽(yáng)能人力資源部許憲剛部長(zhǎng),他說(shuō),簡(jiǎn)歷不一定華麗,但必須真實(shí),內(nèi)容要簡(jiǎn)潔,讓人一目了然;衣著打扮最好能符合學(xué)生身份,比起西裝革履,求職者干凈整潔健康自然更能讓人接受;單位招聘選人時(shí),更注重的是求職者的言談舉止、綜合素質(zhì)、品德修養(yǎng)等內(nèi)在方面,外在的東西做過(guò)了,反而容易給人華而不實(shí)的感覺(jué)。

  對(duì)一些大學(xué)生過(guò)多地參加招聘會(huì),山東輕工業(yè)學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)人吳笑兵老師也給出了中肯的建議,希望大學(xué)生在找工作時(shí)算算經(jīng)濟(jì)賬,少花沒(méi)有效果的冤枉錢(qián)。一般大型的招聘會(huì),提供的就業(yè)崗位有限,而且對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷都有要求,許多城市甚至對(duì)學(xué)生的原籍都有嚴(yán)格限制,這導(dǎo)致一些大學(xué)生參加招聘會(huì)就像碰運(yùn)氣一樣。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),一般招聘會(huì)提供的所有崗位數(shù),不足參會(huì)學(xué)生人數(shù)的十分之一,有些大學(xué)生參加多次招聘會(huì),也很難找到合適的工作。相比之下,大學(xué)生更應(yīng)該充分利用學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心,增加針對(duì)性;參加招聘會(huì)也要對(duì)招聘信息進(jìn)行搜集、篩選,結(jié)合自身實(shí)際,有目的地去應(yīng)聘,提高成功率;參加招聘會(huì)后,要及時(shí)和有意向的單位溝通,增加進(jìn)一步的了解;同時(shí),要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,切莫“這山望著那山高”,一昧地想往大城市、大公司跑。
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