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杭州拱墅區(qū)推出海內(nèi)外招賢納才政策 最高600萬的創(chuàng)業(yè)支持資金

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2011/1/14 15:46:44
導(dǎo)讀:

    最高600萬的創(chuàng)業(yè)支持資金和100萬安家補助
    特殊人才“一事一議上不封頂”

    不久前,建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃誓師大會上,描繪了拱墅未來發(fā)展的新藍圖。事業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持。正在加速發(fā)展的拱墅,比以往任何時候都需要大批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來引領(lǐng)和示范。拱墅區(qū)將以深入貫徹落實全國、省、市人才工作會議精神為契機,創(chuàng)新機制、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù),統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè),加快確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。
    站在”十二五“的新起點上,拱墅區(qū)堅持高端引領(lǐng)、聚焦突破,制定了引進海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“5100”計劃,即從2011年開始,用5年時間,力爭引進海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才100人,其中“兩院”院士、國家“千人計劃”、國家“百千萬人才工程”、省“千人計劃” 和市“521”計劃等人選10人以上,著重在項目創(chuàng)業(yè)資金扶持、安家補助、家屬安置、人才引進獎勵等政策方面以前所未有的大手筆、大投入吸引海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

    引才方向

    根據(jù)拱墅區(qū)打造服務(wù)經(jīng)濟、高新經(jīng)濟、總部樓宇經(jīng)濟和文創(chuàng)經(jīng)濟的要求,該區(qū)將以海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才為主體,著力引進物聯(lián)網(wǎng)、云計算、新能源、新材料、新型醫(yī)藥、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等具有國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊和人才。

    引才標準

    申報“5100”計劃的海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才年齡不超過55周歲,引進后每年在拱墅區(qū)工作一般不少于6個月,并符合以下條件之一:

    海外人才

    1、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,或掌握核心技術(shù)、其技術(shù)成果國內(nèi)先進或能夠填補國內(nèi)空白,具有產(chǎn)業(yè)化前景的海外高層次創(chuàng)業(yè)人才或海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊。自主創(chuàng)業(yè)的,須為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東,股權(quán)一般不低于30%,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,企業(yè)財政收入級次在拱墅區(qū),企業(yè)實際到位注冊資金不得低于政府資助資金;
    2、適合拱墅區(qū)重點發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的海外高層次創(chuàng)業(yè)人才或海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊;
    3、在世界500強企業(yè)、國際知名企業(yè)機構(gòu)擔任中、高級職務(wù)2年以上,熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國際規(guī)則的高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;
    4、在國外知名高校、科研院所從事重大項目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學(xué)科的研究工作,并擔任相當于副教授以上職務(wù)的高級專家學(xué)者。

    海內(nèi)人才

    1、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,或掌握核心技術(shù)、其技術(shù)成果國內(nèi)先進或能夠填補國內(nèi)空白,具有產(chǎn)業(yè)化前景的高層次創(chuàng)業(yè)人才或優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊。自主創(chuàng)業(yè)的,須為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東,股權(quán)一般不低于30%,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,企業(yè)財政收入級次在拱墅區(qū),企業(yè)實際到位注冊資金不得低于政府資助資金;
    2、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;
    3、國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;國家有突出貢獻的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家;國家“百千萬人才工程”培養(yǎng)人員;
    4、省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養(yǎng)人選;國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼的專家;
    5、具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,且有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或同時具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和省級榮譽稱號)的優(yōu)秀中青年專業(yè)人才。
    6、有特殊才能,符合拱墅區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才。

    拱墅區(qū)緊缺急需的其他海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可采取個案研究的辦法引進。業(yè)績突出的緊缺特需人才,在引才條件上可適當放寬。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,服務(wù)經(jīng)濟,總部樓宇經(jīng)濟,文創(chuàng)經(jīng)濟,創(chuàng)業(yè)政策
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