揭開私家偵探黑戶困惑的神秘面紗(2)
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- 2011/1/24 15:10:04
機構(gòu)收益
許多人會津津樂道于私家偵探工作的神秘與驚險,可與此相對應(yīng)的是調(diào)查價格的不菲。
一般來說,大型私家偵探機構(gòu)的員工人數(shù)為二三十人,每年承接的案子在200件上下,利潤率可達30%以上。據(jù)悉,私家偵探平時拿底薪,每月3000多元,再加案件提成20%。一個探員每月同時進行的調(diào)查案件大概有三四件,效益好時收入高過白領(lǐng)。
臨近年關(guān),調(diào)查公司的討債業(yè)務(wù)逐漸增多,企業(yè)利潤會有多高呢?
韓虎給我們算了筆賬:“我們先要收取一部分前期費用,主要包含交通費、食宿費等,一般本省的提取5%,出省的10%左右。如果債務(wù)最終要不回來,這筆費用也不會退還,因為調(diào)查需要成本!表n虎說,追債前的調(diào)查工作很花錢,只有清楚了老賴的償還能力,才知道追債業(yè)務(wù)能否展開。
如果在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)債務(wù)人確實沒有能力償還,追債就此結(jié)束,要是確定老賴有償還能力,調(diào)查公司會和債權(quán)人簽訂協(xié)議,約定追債的時間及追債成功后債權(quán)人需支付的報酬。“這是按照收取款來提成的,一般為30%。”韓虎說,他們也有自己的“游戲規(guī)則”:債務(wù)必須是法律關(guān)系明確的,而賭博等非法的經(jīng)濟糾紛一律不接。
對于調(diào)查公司員工的工資,韓虎說,一般才入行的底薪是1500元,一個單子的提成一般都在1萬元-2萬元。公司骨干年收入攀上10萬元是沒有問題的。
不過因為調(diào)查工作較復(fù)雜,能否順利完成牽涉到諸多因素,比如客戶提供的線索數(shù)量及真實性、案件的復(fù)雜程度、客戶要求的繁簡、工作對象的具體情況、工作環(huán)境等?雌饋砗唵蔚氖,由于不確定因素的存在,在實際操作過程中可能不一定容易完成。用行話來說,這錢賺得不容易!
更大的是精神壓力,記者與楊一華聊天時明顯感覺到了他的不安,只要有人從他身旁經(jīng)過,楊一華就會不由自主地打量,用他的話來說,“這行干久了,會對人產(chǎn)生不信任感!
“如果有一天做得累了,我希望有家大企業(yè)能并購我們公司。你猜,到時候我們公司的身價是多少?”楊一華神秘地笑笑說,“我估計起碼是現(xiàn)在的產(chǎn)值乘以10!彼f,像他們這樣的工作,要花數(shù)年的時間去建立業(yè)務(wù)源頭和客戶聯(lián)系,現(xiàn)在有美國的私家偵探公司想進入中國,但對方不能立即開展業(yè)務(wù)(為國際客戶提供交易前的工作,包括對中國風(fēng)險投資合伙人的調(diào)查)。楊一華認為,而這些“難度”就體現(xiàn)了本土企業(yè)的身價。
身份的困惑
讓一些私家偵探們尷尬的是,“沒有合法身份,沒有主管部門,沒有準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),沒有資質(zhì)考核”。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,哪些案子可以接,哪些不能接;哪些取證是合法的,哪些取證是非法的,尚無明確規(guī)定,完全靠私家偵探們自己判斷和把握。
記者從工商部門了解到,目前國家尚未允許從事偵探業(yè)務(wù)的公司以“私家偵探”的名義注冊登記,很多機構(gòu)都是以商務(wù)調(diào)查、咨詢的名義注冊公司的。
“調(diào)查公司這個行業(yè)現(xiàn)在還很不規(guī)范,魚龍混雜,行業(yè)形象不好!表n虎說,現(xiàn)實中也出現(xiàn)了很多地下追債公司,賺了前期費用,根本不去追債,甚至追到債后攜款潛逃,對整個行業(yè)的影響很不好。
同樣迷茫的還有張斌。在他們公司報價十幾萬元的數(shù)據(jù)調(diào)查很可能在國際調(diào)查機構(gòu)的報價會高達上百萬元,“我們現(xiàn)在的客戶都是以前做民事調(diào)查時積累下來的客戶,做這行最重要的是誠信和資質(zhì),就目前來說,私家偵探的知名度還遠遠不夠!背酥,分析類人才的短缺也是張斌的困惑,“我們的數(shù)據(jù)普查還處于最基礎(chǔ)層面的‘體力’階段,而且從業(yè)者素質(zhì)不高,要做一份高含金量的分析報告并不現(xiàn)實。”
“特別是去年《信息法》開始實施,對于我們搜集數(shù)據(jù)和信息又帶來了難度。不過我們也一直在轉(zhuǎn)型適應(yīng)市場的需求!闭鐝埍笏f,轉(zhuǎn)型后的私家偵探機構(gòu)面臨著越來越多的商機,除商務(wù)調(diào)查一塊,人才招聘、企業(yè)風(fēng)險管理都是潛在的市場——簡歷注水、文憑造假事件屢屢發(fā)生,很多外企已有意識地聘請私家偵探調(diào)查應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷等;而一名員工或高管的離職,也很有可能將原公司的核心機密不經(jīng)意或故意泄露,這些都需要企業(yè)“防患于未然”。
“爭議之所以一直存在,無非是因為他們在調(diào)查中使用了竊聽、偷錄等非法手段。因此,問題的關(guān)鍵在于如何規(guī)范和管理他們的行為!闭憬鞂W(xué)院公安理論研究室主任許韜一直在從事警察權(quán)力社會化的研究,在他看來,私家偵探以商業(yè)方式介入社會法治秩序,是警察權(quán)力社會化的一種形式,也是未來發(fā)展的趨勢,有一定的市場需求,“目前的調(diào)查公司多是靠種種特殊的關(guān)系渠道取得相關(guān)的信息,私家偵探雖不是律師,其行業(yè)性質(zhì)卻與律師的部分工作有著相似之處,但是律師有律師行業(yè)協(xié)會和事務(wù)所約束,在接案時有明確的收費標(biāo)準(zhǔn)可借鑒,而一些調(diào)查公司從業(yè)人員從概念上講可以算做是法律工作者,在服務(wù)收費上卻沒有具體的價格標(biāo)準(zhǔn)可參考,如何使之成為一個規(guī)范行業(yè)還需要時間來考證!
“在我看來,私家偵探機構(gòu)未來的模式很有可能是個聯(lián)合體,一家大公司下游有好幾家專業(yè)分公司。”張斌目前已經(jīng)擁有了一家專門負責(zé)在網(wǎng)上推廣的網(wǎng)絡(luò)公司和一家專門從事民事調(diào)查的分公司,今年計劃建立商業(yè)調(diào)查公司,接下來很有可能會同律師合辦一家律師事務(wù)所。
楊一華說,這樣的模式在香港、臺灣比較普遍,私家偵探會有自己專攻的方向,而在發(fā)達國家還會有相關(guān)的準(zhǔn)入制、考核制,規(guī)定私家偵探機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍和偵探手段及器材。在他看來,只要監(jiān)管得當(dāng),這有望成為一個商機豐厚的新行業(yè)。
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- 來源:每日商報