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　　網(wǎng)絡(luò)招聘虛假信息多

 

　　日前，小李在求職網(wǎng)站上看到一家商務(wù)服務(wù)有限公司發(fā)布的招聘信息，稱“星巴克咖啡廳”招暑期工，月薪2000元-3000元，還提供食宿。小李覺(jué)得薪酬十分有吸引力，于是致電該公司在網(wǎng)站上公布的手機(jī)號(hào)碼，聯(lián)系人“張小姐”要求小李在面試時(shí)繳納150元“會(huì)員卡費(fèi)”，這引起了小李的懷疑。

　　記者在網(wǎng)上搜索“星巴克招聘”，顯示足足有76頁(yè)的搜索結(jié)果，僅百度招聘就提示有678條搜索結(jié)果。這些招聘信息通常都包含了大學(xué)生的兼職崗位。有一家在各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息的公司甚至自稱“是一家專門為在校學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)構(gòu)”，“每天為學(xué)生尋找最快、最好、最新的兼職信息。目前在全國(guó)已經(jīng)有2000多家企業(yè)和單位與本公司保持良好的合作關(guān)系，其中包括諾基亞、索尼、三星、達(dá)能、康師傅、夏普、美的等大企業(yè)”。而在紅盾網(wǎng)查詢的結(jié)果卻顯示，該公司的工商注冊(cè)資質(zhì)并不具備招聘資格。

　　學(xué)生打暑期工主要有幾種形式：一是在超市、商場(chǎng)、飯店、酒樓等場(chǎng)所做營(yíng)業(yè)員或是服務(wù)員，工資一般按月計(jì)算；二是派發(fā)傳單、做產(chǎn)品促銷，多為短期、臨時(shí)性質(zhì)，工資常常按天或者按小時(shí)計(jì)。因?yàn)楣て诙�、人員流動(dòng)快、勞務(wù)關(guān)系復(fù)雜，一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，往往很難維權(quán)。同時(shí)大部分學(xué)生由于缺乏合適的打工信息渠道，經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)廣告、中介公司尋找暑期工作。與此同時(shí)，一些非法的中介機(jī)構(gòu)抓住學(xué)生缺少社會(huì)歷練、求職心切的心理，以幫學(xué)生找工作為名，收取“保證金”“押金”，收錢后卻謊稱工作暫時(shí)沒(méi)找到，等學(xué)校開(kāi)學(xué)后學(xué)生沒(méi)有時(shí)間了，中介機(jī)構(gòu)就可以賺取這筆中介費(fèi)了。

 

　　專家：兩招可拆穿騙局

 

　　網(wǎng)絡(luò)信息這么多，大學(xué)生如何甄別真?zhèn)�？針�?duì)騙子公司在暑假為學(xué)生設(shè)下陷阱一事，高級(jí)人力資源管理師李小姐指出，這些騙局只需兩招就可拆穿。

　　“首先要利用互聯(lián)網(wǎng)，查詢招聘地址是否正規(guī)門店，若是寫(xiě)字樓地址則應(yīng)確認(rèn)是否與該企業(yè)官網(wǎng)信息相符合；若是職業(yè)中介、勞務(wù)派遣公司則應(yīng)到紅盾網(wǎng)查證其是否有招聘資格。”李小姐說(shuō)，最后一招是看他是否收費(fèi)，“無(wú)論涉及何種名目的收費(fèi)，都是詐騙。”

　　她說(shuō)，學(xué)生找兼職或暑期工，喜歡找大型連鎖企業(yè)，無(wú)論出于安全或鍛煉目的考慮都是正確的，但在任何企業(yè)工作都應(yīng)該學(xué)會(huì)保障自己的合法權(quán)益，這是初入職場(chǎng)的重要一課。“最好跟用人單位簽訂兼職或?qū)嵙?xí)協(xié)議，書(shū)面約定工資是多少、何時(shí)發(fā)放，以及最重要的——工作時(shí)發(fā)生意外傷害的處理辦法。”