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寧波發(fā)布第八輪“人才緊缺”指數(shù) 7類崗位最缺人

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2014/9/22 14:31:08
導(dǎo)讀:2014年中國寧波人才科技周上,公布了第八輪寧波人才緊缺指數(shù)。此輪人才緊缺指數(shù)研究共選擇了寧波重點發(fā)展的22個領(lǐng)域,587個崗位今年屬于緊缺崗位。 屬于紅色預(yù)警的“極度緊缺”崗位,有新材料領(lǐng)域的材料工程

  2014年中國寧波人才科技周上,公布了第八輪寧波人才緊缺指數(shù)。此輪人才緊缺指數(shù)研究共選擇了寧波重點發(fā)展的22個領(lǐng)域,587個崗位今年屬于緊缺崗位。

  屬于紅色預(yù)警的“極度緊缺”崗位,有新材料領(lǐng)域的材料工程師(納米、高分子、金屬、符合材料等),汽車及零部件領(lǐng)域的項目經(jīng)理/工程師,建筑與工程領(lǐng)域的一級建造師,電子商務(wù)領(lǐng)域的電商運營總監(jiān)/經(jīng)理、紡織服裝領(lǐng)域的資深服裝設(shè)計師、生命健康及制藥領(lǐng)域的醫(yī)療器械研發(fā)、新裝備領(lǐng)域的自動化裝備項目總監(jiān)/高級項目經(jīng)理等7個,占比1.2%。

  屬于橙色預(yù)警的“非常緊缺”崗位有數(shù)控注塑帶班長、電子工程師、電商總經(jīng)理等35個,占比5.8%。屬于黃色預(yù)警的“相當緊缺”崗位共有保健品研發(fā)、漫畫主筆等85個,占比14.7%,其他崗位屬于比較緊缺。

關(guān)鍵詞:寧波人才緊缺,寧波求職
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  • 來源:錢江晚報
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