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　　未來(lái)5年，杭州將投入8億元，設(shè)立“高層次人才住房保障專項(xiàng)資金”，為杭州主城區(qū)(蕭山、余杭除外)貢獻(xiàn)突出且在杭無(wú)住房的高層次人才解決住房問(wèn)題。
　　昨天，杭州發(fā)布高層次人才住房保障新政，將多年來(lái)“實(shí)物配售”(即申購(gòu)配售人才專項(xiàng)住房)為主的保障方式，全面改為“發(fā)放補(bǔ)貼”為主。具體為：對(duì)高端人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼，對(duì)高級(jí)人才提供人才租賃房、發(fā)放租賃補(bǔ)貼等。
　　這一推進(jìn)杭州人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的新政，將讓主城區(qū)解決人才住房困難“基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋”。

　　4類高端人才
　　可以申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼

　　怎么定義“高端人才”和“高級(jí)人才”？
　　杭州把高層次人才分為5個(gè)層次。
　　分別是：國(guó)內(nèi)外頂尖人才(諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、“兩院”院士等相當(dāng)層次的人才)、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家“千人計(jì)劃”等相當(dāng)層次的人才)、省級(jí)領(lǐng)軍人才(省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省“千人計(jì)劃”專家等相當(dāng)層次的人才)、市級(jí)領(lǐng)軍人才(市杰出人才獎(jiǎng)獲得者、享受杭州市政府特殊津貼人員等相當(dāng)層次的人才)、高級(jí)人才(符合一定條件、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、并受聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位及相同層次的人才)。
　　前面4個(gè)層次的人才，都屬于可以申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的“高端人才”。
　　其中，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元；省級(jí)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬(wàn)元；市級(jí)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為60萬(wàn)元。對(duì)于國(guó)內(nèi)外頂尖人才，則采取“一事一議”的方式解決。
　　市委人才辦說(shuō)，8億元專項(xiàng)資金的較大部分，會(huì)用于發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　高級(jí)人才享受租賃補(bǔ)貼
　　標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1200元

　　對(duì)“高級(jí)人才”，則提供人才租賃房或租賃補(bǔ)貼。
　　高級(jí)人才優(yōu)先安排人才租賃房(濱江區(qū)西興北單元已經(jīng)在建的744套住房，將于2016年底交付，屆時(shí)全部作為市本級(jí)人才租賃房使用)。租賃價(jià)格根據(jù)同期同類地段房屋租賃市場(chǎng)價(jià)評(píng)估確定，按不超過(guò)評(píng)估價(jià)的40%支付租金。
　　如果人才租賃房數(shù)量不能滿足人才需求，可由政府出面，采取購(gòu)買服務(wù)的方式(即政府統(tǒng)一向市場(chǎng)租賃，再轉(zhuǎn)租給人才)，也可以允許人才在市場(chǎng)上自行租房，政府統(tǒng)一提供租房補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1200元。
　　租賃房期限一般為5年，租賃期滿后應(yīng)及時(shí)退出。
　　同時(shí)，新政也注重激勵(lì)人才發(fā)展。比如，目前只能享受到人才租賃房或租賃補(bǔ)貼政策的高級(jí)人才，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)成長(zhǎng)為高端人才后，可享受購(gòu)房補(bǔ)貼。
　　此外，為防止違規(guī)和弄虛作假，杭州特別配套出臺(tái)了制約和退出機(jī)制。
　　比如，享受購(gòu)房補(bǔ)貼的高端人才，購(gòu)房補(bǔ)貼逐年發(fā)放，5年時(shí)間補(bǔ)貼到位；申請(qǐng)人在杭州市區(qū)工作累計(jì)滿10年，所購(gòu)住房才擁有完全產(chǎn)權(quán)，允許上市交易；不滿10年終止在杭州市區(qū)工作的，應(yīng)按服務(wù)年限的比例退還購(gòu)房補(bǔ)貼后，所購(gòu)住房才可上市交易。

　　明年上半年開(kāi)始首次申請(qǐng)
　　原則上每年集中進(jìn)行一次

　　新政規(guī)定，購(gòu)房補(bǔ)貼、人才租賃房、租賃補(bǔ)貼等申請(qǐng)工作，原則上每年集中進(jìn)行一次，一般在上半年完成申報(bào)。
　　2015年上半年，將啟動(dòng)第一次申請(qǐng)工作，具體申請(qǐng)時(shí)間和申請(qǐng)流程以發(fā)布的受理公告為準(zhǔn)�？靾�(bào)將在第一時(shí)間為大家跟進(jìn)報(bào)道。
　　這段時(shí)間如果你有問(wèn)題，可撥打市住保房管局咨詢電話：87790623。另外有關(guān)引進(jìn)人才，可咨詢市人力社保局，電話85066393，85167759；
　　大企業(yè)大集團(tuán)的相關(guān)問(wèn)題，可咨詢市經(jīng)信委，電話85252090；
　　中小學(xué)教師的相關(guān)問(wèn)題，可咨詢市教育局，電話85069421，87099812；
　　衛(wèi)生系統(tǒng)的相關(guān)問(wèn)題，可咨詢市衛(wèi)計(jì)委，電話87061353；
　　杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的相關(guān)問(wèn)題，可咨詢杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，電話86870920。