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　　記者昨天從杭州市委人才辦和市人力社保局獲知，《杭州市高層次人才分類偏才專才認(rèn)定實施細則》已經(jīng)出臺，杭州市將于近期啟動偏才專才的認(rèn)定工作。

　　偏才專才是指未納入杭州市高層次人才分類目錄但符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，社會貢獻較大，且相當(dāng)于同類高層次人才水平的人員。列入偏才專才范圍的主要有以下四種情況：

　　1.目錄未列。申報人提出的認(rèn)定條件應(yīng)為現(xiàn)有《杭州市高層次人才分類目錄》中沒有涵蓋到的行業(yè)或獎項、成果�，F(xiàn)有《杭州市高層次人才分類目錄》已明確，但因獎項等次、排名等原因未達到要求的，審議時不予通過。

　　2.產(chǎn)業(yè)急需。申請人所從事的工作應(yīng)符合杭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，為杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的緊缺人才。

　　3.水平相當(dāng)。申請人在專業(yè)技術(shù)(技能)領(lǐng)域所獲榮譽應(yīng)達到現(xiàn)有《杭州市高層次人才分類目錄》同類水平。

　　4.貢獻較大。申請人在專業(yè)領(lǐng)域做出較大的貢獻，具有較大的經(jīng)濟或社會效益。

　　偏才專才認(rèn)定，由市委人才辦、市人力社保局牽頭，定期召開杭州市特殊人才分類認(rèn)定協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議。通過現(xiàn)場無記名投票的形式，獲得三分之二以上同意票的申報人員，將獲得相應(yīng)類別的人才認(rèn)定。對被否決的認(rèn)定申請，在申請人未取得新的突破性貢獻和業(yè)績的情況下，不再受理。

　　聯(lián)席會議每半年召開一次，7月份將召開第一次聯(lián)席會議。符合申請條件的人才，可登錄杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)—高層次人才服務(wù)專窗—杭州高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)(http://rc.train.gov.cn)進行申報。需要申報的人員，可先登錄杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，對照查詢是否屬相當(dāng)于杭州市高層次A.B.C.D.E五類人才水平。