網(wǎng)絡(luò)安全人才越來越搶手 杭州是需求量最大的五大城市之一
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- 2018/8/29 9:36:18
還未開學(xué),杭州某大學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的準(zhǔn)大四學(xué)生小王已經(jīng)開始準(zhǔn)備起自己的簡歷來。他為自己選擇了不少心儀企業(yè),時(shí)刻留意著對(duì)方的校招信息。
小王的意向職業(yè)是網(wǎng)絡(luò)安全工程師,這一職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定,與去年6月《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的正式實(shí)施不無關(guān)系。“這個(gè)行業(yè)有發(fā)展前景。”這令小王十分興奮,他瀏覽了各大招聘網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn),不少公司對(duì)這一崗位開出的薪水很誘人,破萬是常態(tài)。
不過,讓小王有點(diǎn)揪心的是,他還發(fā)現(xiàn),不少公司對(duì)這一崗位都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)要求,少則1-3年,多則3-5年。
這和智聯(lián)招聘、360互聯(lián)網(wǎng)安全中心發(fā)布的《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)狀況研究報(bào)告》中反映的情況挺吻合。《報(bào)告》顯示,用人單位在網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘中,僅有22.2%的崗位招聘對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有任何要求。
網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模增長快
今年上半年比去年同期增長44.9%
《報(bào)告》顯示,2018年上半年,網(wǎng)絡(luò)安全人才需求規(guī)模指數(shù)較2017年上半年同比增長了44.9%,與2017年下半年相比環(huán)比增長了9.4%。其中,杭州是需求量最大的五大城市之一。
“這里的網(wǎng)絡(luò)安全人才需求,應(yīng)該指的是廣義上的。”在杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司首席顧問郎越時(shí)看來,人才需求規(guī)模增長,與這幾年人們對(duì)數(shù)據(jù)安全性越來越重視息息相關(guān)。
“企業(yè)自建電商渠道的情況越發(fā)普遍,由此衍生出大量的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的快速增長不斷,直接導(dǎo)致對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的要求不斷提升。”郎越時(shí)說。
在郎越時(shí)的預(yù)想中,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交易量的上升,會(huì)伴隨著網(wǎng)絡(luò)安全人員配備系數(shù)的上升,“兩者肯定有相關(guān)性,可以建立一定的數(shù)據(jù)模型。”
“搶手”帶來的高薪也在網(wǎng)絡(luò)安全人才上有所體現(xiàn)。根據(jù)《報(bào)告》,2018年上半年求職者期望的平均薪資約為8587.5元/月,相比2017年增長了1054元/月。而政企機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位的平均薪酬約為12389.3元/月,比2017年增加了2998.3元/月。其中,金融行業(yè)用人單位給網(wǎng)絡(luò)安全人才提供的薪酬最多,平均15054元,其次為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),平均14849元,以及生活服務(wù)行業(yè),平均14733元。
“超過1.2萬元的月薪,在很多人看來或許很高,但從人才估值上來看,真正優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)安全人才,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)價(jià)值。”郎越時(shí)說。
記者在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上搜索“網(wǎng)絡(luò)安全”四字后發(fā)現(xiàn),在一些杭州的企業(yè)中,與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的,比如架構(gòu)師、解決方案部總監(jiān)等,月薪在3萬元以上也屬常見。
超60%的崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)提出要求
安全大數(shù)據(jù)分析師、應(yīng)急響應(yīng)工程師
將成稀缺人才資源
需求大、薪水高,本是讓人心動(dòng)時(shí),偏偏卻冒出“工作經(jīng)驗(yàn)”這道坎。
《報(bào)告》統(tǒng)計(jì)顯示,用人單位在網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘過程中,有33.2%的崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,其次為要求工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,占31.2%。也就是說,有超過60%的崗位,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)提出要求。
僅有22.2%的崗位招聘對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒有任何要求。“這對(duì)我們應(yīng)屆生來說,有些吃虧。”小王說。
所以,在小王的計(jì)劃中,先以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入,是不錯(cuò)的選擇。而記者也發(fā)現(xiàn),即使是實(shí)習(xí),也有不少企業(yè)開出了挺高的薪水。
記者在前程無憂網(wǎng)站上搜索“網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)習(xí)”后發(fā)現(xiàn),不少杭州的企業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的實(shí)習(xí)人員也開出了3000元-5000元的月薪,堪比不少行業(yè)的正式員工。
“企業(yè)的這一顧慮不難理解,畢竟不少應(yīng)屆生出來后,對(duì)實(shí)戰(zhàn)沒有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)不得不自己花力氣去培養(yǎng)。”一位不愿意透露姓名的網(wǎng)絡(luò)安全公司的高管說,這和當(dāng)下的大學(xué)教師缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、市面上缺乏實(shí)用性教材等都有關(guān)聯(lián)。
而在《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才市場(chǎng)狀況研究報(bào)告》中也提到,通過校企合作提升網(wǎng)絡(luò)安全教學(xué)水平,已經(jīng)成為各大高校的基本共識(shí),并且已經(jīng)有近半數(shù)的高校展開了校企合作的實(shí)踐。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)安全類的競(jìng)技比賽也日益受到高校老師們的重視。
此外,在調(diào)查中,有2.5%的高校老師表示,自己的學(xué)校正在探索將網(wǎng)絡(luò)安全的本?平虒W(xué)與初高中教學(xué)相結(jié)合,從更小的年齡開始探索網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng)與選拔。雖然這種方式目前還只是處于初步探索階段,但未來可能會(huì)有更大的發(fā)展空間。
《報(bào)告》還指出,未來3-5年,安全大數(shù)據(jù)分析師和應(yīng)急響應(yīng)工程師將可能成為最為搶手,最為稀缺的人才資源。這些工作對(duì)從業(yè)人員的技術(shù)水平及技術(shù)全面性的要求,將遠(yuǎn)高于一般的網(wǎng)絡(luò)安全工程師,即便是在專業(yè)的安全企業(yè)中,這樣的人才也非常稀缺。
(原標(biāo)題:網(wǎng)絡(luò)安全人才越來越搶手 記者:張恩)
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