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　　我欣賞滿腔激情工作的員工，相信每個公司的老板也是如此。從來沒有什么時候像今天這樣，給滿腔激情的年輕人提供了如此多的機會！這是一個年輕人的時代，各種新興的事物，都等待著那些充滿激情而且有耐心的人去開發(fā)。各行各業(yè)，人類活動的每一個領(lǐng)域，都在呼喚著滿懷激情的工作者。

　　讓我們先來看看美國前教育部部長、著名教育家威廉·貝內(nèi)特的一段敘述：

　　一個明朗的下午，我走在第五大街上，忽然想起要買雙短襪。于是，我走進了一家襪店，一個年紀(jì)不到17歲的少年店員向我迎來。

　　“您要什么，先生？”

　　“我想買雙短襪�！�

　　“您是否知道您來到的是世界上最好的襪店？”他的眼睛閃著光芒，話語里含著激情，并迅速地從一個個貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前，讓我賞鑒。

　　“等等，小伙子，我只買一雙！”

　　“這我知道，”他說，“不過，我想讓您看看這些襪子有多美，多漂亮，真是好看極了！”他臉上洋溢著莊嚴(yán)和神圣的喜悅，像是在向我啟示他所信奉的宗教。

　　我對他的興趣遠遠超過了對襪子的興趣。我詫異地望著他�！拔业呐笥�，”我說，“如果你能一直保持這種熱情，如果這熱情不只是因為你感到新奇，或因為得到了一個新的工作。如果你能天天如此，把這種激情保持下去，我敢保證不到10年，你會成為全美國的短襪大王�！�

　　我對這段敘述中的少年做買賣的自豪感和喜悅感感到驚異。在許多商店，顧客需要靜候店員的招呼。當(dāng)某位店員終于屈尊注意到你，他那種模樣會使你感到是在打擾他。他不是沉浸在沉思中，惱恨別人打斷他的思考，就是在同一個女店員嬉笑聊天，叫你感到不該打斷如此親昵的談話，反而需要你向他道歉似的。無論對你，或是對他領(lǐng)了工資專門來出售的貨物，他都毫無興趣。

　　然而，就是這個冷漠無情的店員，可能當(dāng)初也是懷著希望和激情開始他的職業(yè)的。剛剛進入公司的員工，自覺工作經(jīng)驗缺乏，為了彌補不足，常常早來晚走，斗志昂揚，就算是忙得沒時間吃午飯，也依然開心，因為工作有挑戰(zhàn)性，感受當(dāng)然是全新的。

　　這種在工作時激情四射的狀態(tài)，幾乎每個人在初入職場時都經(jīng)歷過�？墒�，這份激情來自對工作的新鮮感，以及對工作中不可預(yù)見問題的征服感，一旦新鮮感消失，工作駕輕就熟，激情也往往隨之湮滅。一切開始平平淡淡，昔日充滿創(chuàng)意的想法消失了，每天的工作只是應(yīng)付完了即可。既厭倦又無奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎樣才能找回曾經(jīng)讓自己心跳的激情。他們在老板眼中也由前途無量的員工變成了比較稱職的員工。

　　但是，如果你在周一早上和周五早上一樣精神振奮；如果你和同事、朋友之間相處融洽；如果你對個人收入比較滿意；如果你敬佩上司和理解公司的企業(yè)文化；如果你對公司的產(chǎn)品和服務(wù)引以為豪；如果你覺得工作比較穩(wěn)定；只要對以上任何一個問題，你的回答中有一個“是”字，我就要告訴你：“你‘可以'恢復(fù)工作激情。”

　　讓激情之火在你的心中熊熊燃燒吧。它會讓你時刻充滿了熱情與力量，會讓你的工作變得充滿樂趣，會讓你的生命充滿朝氣。