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　　大多數(shù)應屆畢業(yè)生在應聘過程中除了向用人單位遞上自己的簡歷外，竟不知道如何用語言“推銷”自己，簡歷投了不少，卻是“乘興而來，空手而歸”。據(jù)成都人才市場有關人員介紹，在本次招聘會上，走俏的依舊是研發(fā)、銷售、技工類人才。根據(jù)安排，今天上午8時起，此次大型招聘會還將在成都國際會展中心繼續(xù)舉行。

　　太熱

　　是溫度高不是求職熱情高

　　昨日上午10時許，記者抵達招聘會現(xiàn)場，盡管現(xiàn)場的應聘大軍依舊是人山人海，記者還是發(fā)現(xiàn)了與過去幾次招聘會不一樣的地方：由于昨日蓉城的天氣十分悶熱，許多應聘者沒有急匆匆地往場內(nèi)擠，而是選擇了在場外悠閑地用簡歷表扇風降溫，不時還與結(jié)伴而來的同學談笑風生；更讓人感到驚訝的是，招聘會剛剛開始一個多小時，已有許多應聘者匆匆離去。

　　記者在現(xiàn)場看到，部分大學生在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈就滿頭大汗地擠了出來，一邊擦汗一邊還“打趣”道，“又熱、又擠，哪還有狀態(tài)去應聘哦！”

　　至上午11時30分左右，部分招聘單位的展位前已是無人問津，許多應聘者都選擇了坐在場內(nèi)休息。

　　太慌

　　廣發(fā)簡歷表應聘像在走過場

　　隨應聘大軍涌進招聘現(xiàn)場后，記者發(fā)現(xiàn)，場內(nèi)的招聘形式呈現(xiàn)出明顯的兩極分化趨勢：上海大眾、大陸希望、一汽豐田等知名企業(yè)的展位前擠滿了求職者，別說遞上一份簡歷，就是想看清楚展位后懸掛的“招聘內(nèi)容”都要費一番周折；而更多的企業(yè)展位前卻是看的多，中意的少。

　　記者還發(fā)現(xiàn)，許多求職者在應聘過程中都是匆匆向用人單位遞上一份簡歷，再簡單問一下“有無面試”“何時面試”等便匆匆離去，像是在走過場。

　　來自西華大學財務管理專業(yè)的某同學僅僅用了不到半小時時間竟然已經(jīng)遞出去6份簡歷，當記者問他都投給了哪些單位時，他卻表示，“記不清楚了�！�

　　太少

　　與招聘單位的語言交流很少

　　記者在招聘會上注意到，許多求職者在應聘時除了客套話以外，竟然就不知道該對招聘人員再說些什么，只能是招聘人員問一句答一句。

　　“其實，要想應聘成功，與我們的語言交流是最關鍵的！”昨日，來自浙江義烏人才中心的吳老師這樣告訴記者，求職者的簡歷做得再好，那也只能證明他態(tài)度認真，求職愿望強烈，“但通過簡歷我們并不能真正了解你有哪些特長，哪些優(yōu)勢，也不會留下太深的印象。”

　　多次組團來成都招聘的吳老師還告訴記者，求職者只有抓住投簡歷的機會與招聘人員進行語言交流，才能讓用人單位比較充分地了解自己，“這樣，至少我們再選擇面試、復試人員的時候才想得起你！”

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　　招聘現(xiàn)場就可辦理入戶

　　從本次招聘會開始，凡是在中國成都人才市場組織的招聘會現(xiàn)場與用人單位達成求職協(xié)議的求職者，將可以在現(xiàn)場辦理入戶手續(xù)。昨日，中國成都人才市場現(xiàn)場負責人告訴記者，為了避免求職者四處奔波，他們專門將入戶手續(xù)的辦理點搬到了招聘會的門口，招聘者只需要出具用人單位的用人意見，便可以在此辦理入戶的相關手續(xù)，而不需要像過去那樣再跑到寧夏街的人才市場去辦理。

　　此外，人才市場管理監(jiān)察大隊的工作人員還在現(xiàn)場為求職者提供了法律咨詢等相關服務。據(jù)介紹，公開集中為大學畢業(yè)生提供人事代理一條龍服務在我市還是第一次。