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中國(guó)CIO職業(yè)前景面臨挑戰(zhàn)
- 杭州寫字樓網(wǎng)
- 2008/5/22 9:55:23
導(dǎo)讀： 與2007年相比，中國(guó)CIO參與戰(zhàn)略制定的比例由65%下降到了2008年的47%，而選擇“我的工作與企業(yè)戰(zhàn)略無(wú)關(guān)”這一項(xiàng)的比例，由2007年的8%上升到23%，這是一個(gè)相當(dāng)大比例的上升。這表明，隨著CEO對(duì)企業(yè)信息化重視程度的提高，他把有關(guān)信息化的更多權(quán)力分散在了CFO、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)技術(shù)的副總裁身上。信息化日益強(qiáng)勢(shì)帶來(lái)的權(quán)益，并沒(méi)有完全落在CIO的身上。這也就難怪為什么現(xiàn)在IT廠商越來(lái)越把影響的范圍由CIO擴(kuò)展到了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及其他部門負(fù)責(zé)人身上了。大家越來(lái)越認(rèn)識(shí)到，企業(yè)
與2007年相比，中國(guó)CIO參與戰(zhàn)略制定的比例由65%下降到了2008年的47%，而選擇“我的工作與企業(yè)戰(zhàn)略無(wú)關(guān)”這一項(xiàng)的比例，由2007年的8%上升到23%，這是一個(gè)相當(dāng)大比例的上升。這表明，隨著CEO對(duì)企業(yè)信息化重視程度的提高，他把有關(guān)信息化的更多權(quán)力分散在了CFO、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)技術(shù)的副總裁身上。信息化日益強(qiáng)勢(shì)帶來(lái)的權(quán)益，并沒(méi)有完全落在CIO的身上。這也就難怪為什么現(xiàn)在IT廠商越來(lái)越把影響的范圍由CIO擴(kuò)展到了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及其他部門負(fù)責(zé)人身上了。大家越來(lái)越認(rèn)識(shí)到，企業(yè)內(nèi)部關(guān)于信息化的決策是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，絕不是CIO一個(gè)人可以拍板的，而是一個(gè)以CIO為核心的決策小圈子。
這意味著中國(guó)CIO的職業(yè)前景并沒(méi)有人們想像的那樣燦爛，甚至面臨著相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。如果CIO不能及時(shí)抓住這個(gè)信息化導(dǎo)致的企業(yè)內(nèi)管理格局的變化這個(gè)機(jī)遇，信息化的決策權(quán)力就會(huì)被分散到其他部門領(lǐng)導(dǎo)人的職位上，CIO們存在著被邊緣化的危險(xiǎn)。
關(guān)鍵詞：CIO職業(yè)
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