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    開學(xué)不久，對于想給自己鍛煉機(jī)會同時又增加收入的大學(xué)生而言，盡快找到一份理想的兼職工作是再好不過了。但是最近，信心滿滿地去找工作的他們卻常常吃“閉門羹”，原因都一樣——他們是“90后”，杭州部分兼職中心對這一群體很排斥。

    并不是所有“90后”都非主流 

    見到大一學(xué)生夏純的時候，她正蹲在學(xué)校生活區(qū)門口。“從上周開始，我去下沙幾個兼職介紹中心找工作。對方因為我是‘90后’，說沒有適合我的工作”，夏純無奈地講起了自己的經(jīng)歷。

    此前，她多次向家教兼職中心求職，“我給兼職中心介紹費(fèi)，人家都不介紹我�！痹谙募兛磥恚�這樣的拒絕實際上是一種歧視。“并不是所有90后都非主流，不是所有的90后都是小公主、小王子。”這句話她反復(fù)對介紹所和招工者講，然而并不奏效。

    不僅夏純有同樣經(jīng)歷，就讀于浙江傳媒學(xué)院藝術(shù)類專業(yè)的大一女孩涂韻詩一樣遭遇到了“拒絕90后”事件�！叭ビ萌藛挝粦�(yīng)聘促銷員，對方叫我拿出身份證，人家一看我是1991年底的，直接就和我說不行，年齡太小�！敝两瘢�小涂還想不通，年齡小和不能兼職有何關(guān)系。在她看來，年齡上的弱勢并不能代表自己的真實工作能力�！拔液苌瞄L表達(dá)，而且我很親和，我學(xué)的是傳媒專業(yè)，必須要和所有人打交道，去親和大家。”在和記者的交流中，她始終強(qiáng)調(diào)。

    “90后”過于嬌蠻用不起

    為了進(jìn)一步證實大學(xué)生的言辭，時報記者帶著疑問走進(jìn)了幾家兼職機(jī)構(gòu)。在杭州下沙高教區(qū)的“恩波教育”，記者見到了專門負(fù)責(zé)招收兼職大學(xué)生的王老師。

    “前幾天，我剛招了一個90后的孩子，開始的時候說得好好的，可才沒做幾天，就開始鬧情緒。嫌事情多，還怕吃苦，最后直接就跟我說結(jié)賬，要辭職。”王老師向記者道出了苦水。對于沒有工作經(jīng)驗，他們還可以理解，但是對于90后反復(fù)無常的態(tài)度和嬌蠻的性格，確實不能容忍。

    在高沙商業(yè)區(qū)的“華英兼職中心”，時報記者見到了負(fù)責(zé)人章女士，“我們一般還會用1990年的孩子，如果是1991年或者1992年，我們就不考慮了�，F(xiàn)在孩子都很嬌氣，如果說不好了，還會叫來家長，搞得我們都很被動�！痹谪�(fù)責(zé)人眼里，1990年的大學(xué)生是他們最底線的選擇，超過1990年的，都不在考慮范圍之內(nèi)。

    曾經(jīng)一直從事兼職介紹工作的汪瑜向記者分析：“目前來看，90后做兼職值得肯定，因為他們知道用自己的努力來換取生活上的優(yōu)質(zhì)。但是市場是自然化的，媒體針對90后的負(fù)面報道過多，也最終導(dǎo)致兼職中心不敢再用90后大學(xué)生了�！�

    給予“90后”一種寬容

    杭州市知名文化學(xué)者、杭州市歷史學(xué)會常務(wù)理事丁云川接受時報記者采訪時談了自己的觀點：“我覺得我們的社會應(yīng)該給予90后一種包容、寬容的態(tài)度，因為并不是所有90后都是嬌蠻的�！�

    丁云川表示，工作經(jīng)驗需要在社會中鍛煉，而90后大學(xué)生則更需要融入社會、走進(jìn)社會進(jìn)行鍛煉，社會和企業(yè)都有義務(wù)給大學(xué)生這樣的機(jī)會�！皬牧硪环矫嬲f，我覺得大學(xué)生自身也要有吃苦耐勞的精神，不能總是鬧情緒。”

    浙江傳媒學(xué)院副教授李靈革告訴記者：“由于90后多是獨生子女，并且生活在改革開放的成果中，他們對網(wǎng)絡(luò)的需求和手機(jī)的需求過大，導(dǎo)致人際交往能力薄弱，最終產(chǎn)生了企業(yè)和用人單位無法接受的事實�！�

    同時，李靈革副教授認(rèn)為：“社會必須要學(xué)會去包容90后，企業(yè)也不應(yīng)該單純地追求自己的商業(yè)利益，更應(yīng)該秉承人文關(guān)懷精神去給90后一個鍛煉的舞臺�！�

    而就讀于杭州師范大學(xué)的大四學(xué)生劉彤對于不招收90后的事情表現(xiàn)出更多擔(dān)憂情緒：“我們現(xiàn)在工作特別難找，如果90后想做兼職都找不到工作，他們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)會更難。”在劉彤看來，通過兼職而換取一定的工作經(jīng)驗是對日后就業(yè)的最大保障。

    ■時新社記者快評

    別將90后一棍子打死

    整個社會的進(jìn)步需要企業(yè)貢獻(xiàn)一份力量，洞開一扇開明之門。有社會責(zé)任心和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)，應(yīng)該摒棄那些前幾年視工人為單純生產(chǎn)工具的用心，而給年輕人一些機(jī)會。

    對于90后的認(rèn)識，我們不能以偏概全，更不能一棍子打死。90后是“未來”社會的主人翁，但缺少了“當(dāng)下”的磨煉，他們的未來將充滿更多的不確定性。

    我們?nèi)绱藢Υ�那些�?zhǔn)備踏上社會接受考驗的90后，又憑什么抱怨如今的年輕人心智不成熟、缺乏對社會的認(rèn)知？幾年后，他們成為新一批“啃老族”、“蝸居者”又有什么奇怪呢？也許，他們只是缺少一次機(jī)會，而那一次機(jī)會，就掌握在你們手中。