兼職的黃金法則
- 杭州寫(xiě)字樓網(wǎng)
- 2010/3/4 19:04:52
如今的“兼職”環(huán)境越來(lái)越好。最近幾年,政府已逐漸向兼職市場(chǎng)“開(kāi)閘”:全國(guó)可以兼職人員范圍擴(kuò)大。2004年,兼職向事業(yè)單位員工開(kāi)放。人事部制訂的政策中明確規(guī)定:事業(yè)單位工作人員可兼薪兼職。這意味著兼職>對(duì)象范圍比以往有所擴(kuò)大,無(wú)論是科技人員還是事業(yè)單位工作人員都可以從事兼職活動(dòng)。
但兼職必須做到以下兩點(diǎn):首先是在完成本職工作的前提下;其次是不損害本職單位利益。尤其忌諱到有競(jìng)爭(zhēng)性的同行單位兼職,更不能利用原單位的資源和便利條件,甚至商業(yè)秘密為兼職單位謀利益。
4種情況不能兼職
1.我國(guó)公司法規(guī)定,“國(guó)家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理”,因此,國(guó)家公務(wù)員原則上不應(yīng)從事兼職;2.公司董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與其所任職公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有;3.擔(dān)負(fù)的工作涉及國(guó)家機(jī)密,從事兼職活動(dòng)可能泄露國(guó)家機(jī)密的;承擔(dān)國(guó)家科技攻關(guān)或者本單位重要任務(wù),在此期間兼職可能影響完成國(guó)家計(jì)劃和本單位任務(wù)的;因與兼職單位存在利害關(guān)系或者其他可能影響公正辦事的情形,都應(yīng)當(dāng)盡量回避兼職;4.用人單位在勞動(dòng)合同中約定或在規(guī)章制度中規(guī)定不得從事兼職的,勞動(dòng)者不能從事兼職。特別是與用人單位已簽訂“保密合同”或“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”者。
盛產(chǎn)兼職老板的行業(yè)
媒體從業(yè)人員、律師、會(huì)計(jì)師、咨詢(xún)顧問(wèn)人員、高校教師等工作時(shí)間彈性大的行業(yè),是比較盛產(chǎn)兼職老板的行業(yè)。
在職人員投資創(chuàng)業(yè)一般都資金有限,時(shí)間精力也有限。因此對(duì)大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意愿的人而言,較為適合投資中小企業(yè)。而創(chuàng)業(yè)方式則可分三個(gè)層面:一是資本金參與;二是既出資金又出力地自己分身去操作公司;三是技術(shù)入股,參與公司分紅。而在這三種方式中,第二種是很容易引起公私不分、引發(fā)沖突的一種形式。
TIPS:最適合白領(lǐng)兼職創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域
加盟連鎖。加盟一個(gè)知名度較高的品牌,既可以自己當(dāng)老板,又避免了創(chuàng)業(yè)的諸多風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于想創(chuàng)業(yè)的白領(lǐng)來(lái)說(shuō),由于采用了加盟授權(quán)者良好的品牌形象和成功的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),既可以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn),也可以從授權(quán)者那里得到經(jīng)營(yíng)、管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、原料配給、廣告宣傳等多方面的支持,降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)間、資金等創(chuàng)業(yè)成本,因此投資成功率相對(duì)而言比較高。
網(wǎng)吧:網(wǎng)吧的初期投入比較大,一般一個(gè)30臺(tái)計(jì)算機(jī)的網(wǎng)吧就需要15萬(wàn)元以上。不過(guò),開(kāi)張以后,只要購(gòu)買(mǎi)一套很好的收費(fèi)、管理軟件,經(jīng)營(yíng)起來(lái)就非常輕松了。
網(wǎng)上店鋪:這個(gè)新興的行業(yè)徹底顛覆了前廠后店的傳統(tǒng)商業(yè)模式,成本極其廉價(jià),于“無(wú)中生有”中創(chuàng)造超額的利潤(rùn)。
- 返回頂部
- 責(zé)編:8037
- 瀏覽:
- 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)