企業(yè)應(yīng)建立什么樣的價(jià)值觀？
- 杭州寫字樓網(wǎng)
- 2011/9/23 14:12:51
“最美媽媽吳菊萍現(xiàn)象”引發(fā)了杭州人對(duì)價(jià)值觀的思考，當(dāng)今社會(huì)需要正面的價(jià)值觀，企業(yè)同樣如此。昨天，西子“我們”論壇以“探尋企業(yè)文化愿景與核心價(jià)值觀”為主題，邀請(qǐng)政府相關(guān)部門、學(xué)界專家和企業(yè)代表熱議杭州企業(yè)價(jià)值觀的塑造。
價(jià)值觀對(duì)一個(gè)企業(yè)意味著什么？傳化集團(tuán)黨委副書記金強(qiáng)說(shuō)，它是一種無(wú)形的管理，是企業(yè)和員工之間的精神紐帶；東冠集團(tuán)人力資源部經(jīng)理曹昶說(shuō)，現(xiàn)在用工荒、招工難，要留住員工就靠?jī)r(jià)值觀，事實(shí)證明，只有員工和企業(yè)的價(jià)值觀非常吻合，員工的穩(wěn)定性才會(huì)大大提高。
關(guān)于樹立什么樣的價(jià)值觀，專家們闡述了自己的看法。浙江工商大學(xué)人文學(xué)院教授徐斌說(shuō)：“我渴望一個(gè)‘育德于誠(chéng)’的價(jià)值觀的建立，嘴里說(shuō)的和實(shí)際做的要一致，而不是說(shuō)一套做一套，但是現(xiàn)在言行不一的企業(yè)不少。”浙江省中小企業(yè)局政策法規(guī)處處長(zhǎng)應(yīng)云進(jìn)說(shuō)：“現(xiàn)在的企業(yè)家可以去看看亞當(dāng)·斯密的《道德情操論》，這本書用一句話概括，就是主觀為自己，客觀為別人。”
應(yīng)云進(jìn)認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該去學(xué)習(xí)研究企業(yè)倫理，另一方面，杭州的中小企業(yè)數(shù)量這么多，完全可以把這些企業(yè)的信息集中起來(lái)，建立一個(gè)社會(huì)信用體系。“為什么現(xiàn)在很多企業(yè)誠(chéng)信缺失，很重要的一點(diǎn)是社會(huì)信用體系的缺乏，如果能建立這么一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，而作假企業(yè)受到的懲罰要比他們獲得的利潤(rùn)要多得多，這樣就能起到有效的監(jiān)督作用。”
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