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　　高端人才來寧波，可獲百萬級(jí)的資助；高大上的項(xiàng)目落戶寧波，1億元項(xiàng)目資助不手軟……在昨天的全市人才工作會(huì)議上，寧波發(fā)布25條人才新政策，可謂是寧波近年來“最給力”的人才政策，新政實(shí)施期限為5年。

　　引進(jìn)培養(yǎng)升級(jí)
　　引進(jìn)頂尖項(xiàng)目最高可獲1億元資助

　　寧波此次加大了人才引進(jìn)、培養(yǎng)政策扶持力度，將目光盯上了海內(nèi)外頂尖的人才團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目。
　　像諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者等人才，帶著領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目落戶寧波，最高可以給予1億元項(xiàng)目資助，對(duì)團(tuán)隊(duì)核心成員同樣給予薪酬補(bǔ)助。繼續(xù)實(shí)施“3315計(jì)劃”，對(duì)入選的高端團(tuán)隊(duì)給予500萬至2000萬元資助，對(duì)入選的海外高層次人才給予一次性100萬元資助。
　　寧波創(chuàng)新性提出了“泛3315計(jì)劃”，與引進(jìn)海外和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才為主的“3315計(jì)劃”互補(bǔ)。“泛3315計(jì)劃”，即根據(jù)寧波城市發(fā)展緊缺急需人才，引進(jìn)信息經(jīng)濟(jì)、港航物流、金融創(chuàng)投、文化體育、教育衛(wèi)生、時(shí)尚創(chuàng)意、科技服務(wù)等人才和團(tuán)隊(duì)，入選的團(tuán)隊(duì)給予100萬至500萬元資助、個(gè)人50萬元資助。
　　除了引進(jìn)人才，新政還鼓勵(lì)企事業(yè)單位培養(yǎng)人才�，F(xiàn)有人才經(jīng)自主培養(yǎng)申報(bào)成為兩院院士等頂尖人才的，給予人才一次性200萬元獎(jiǎng)勵(lì)；成為特優(yōu)人才的，給予人才一次性50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
　　企業(yè)在職人員攻讀寧波產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需專業(yè)的碩士、博士，或就讀企業(yè)與知名高校聯(lián)合舉辦的碩士培養(yǎng)班的，畢業(yè)后每人補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)，最高不超過5萬元。

　　發(fā)展支持升級(jí)
　　“3315計(jì)劃”人才創(chuàng)辦企業(yè)最高500萬元資助

　　在鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，新政針對(duì)不同層次、處在不同發(fā)展階段人才的不同需求，提供精準(zhǔn)的發(fā)展支持措施。
　　“3315計(jì)劃”人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)辦企業(yè)，5年內(nèi)發(fā)展較快、對(duì)寧波發(fā)展貢獻(xiàn)較大的，經(jīng)認(rèn)定給予最高500萬元的后續(xù)資助，對(duì)完成股權(quán)改造、新三板掛牌、實(shí)現(xiàn)上市的給予30元至300萬元的補(bǔ)助。
　　新政將政府優(yōu)先采購(gòu)權(quán)向人才創(chuàng)辦企業(yè)傾斜。對(duì)本市人才創(chuàng)辦企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，符合條件的將優(yōu)先列入寧波市自主創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄，屬于首臺(tái)（套）產(chǎn)品（設(shè)備）的優(yōu)先采購(gòu)，在政府資金投資重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中優(yōu)先選擇。
　　到2020年，寧波將力爭(zhēng)建成100家眾創(chuàng)空間和創(chuàng)客服務(wù)中心。新政對(duì)于創(chuàng)客人才，市本級(jí)將擇優(yōu)對(duì)創(chuàng)客單個(gè)項(xiàng)目給予不超過5萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。同時(shí)，培育一支高端化的創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，由企業(yè)家、天使投資人、專業(yè)學(xué)者擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
　　鼓勵(lì)科技人員離崗創(chuàng)業(yè)，經(jīng)本單位同意，人事關(guān)系5年內(nèi)保留在原單位，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所得收益可按最高95％的比例劃歸參與研發(fā)的科技人員及其團(tuán)隊(duì)擁有。
　　實(shí)施民間人才“萬人計(jì)劃”，市縣兩級(jí)遴選1萬名左右民間優(yōu)才加大培養(yǎng)。
　　在稅收方面，新政落實(shí)國(guó)家對(duì)人才創(chuàng)辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

　　評(píng)價(jià)激勵(lì)升級(jí)
　　“甬城英才”最高獎(jiǎng)勵(lì)60萬元

　　在會(huì)議上，125名“甬城英才”受到表彰，并分別給予最高60萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
　　評(píng)選“甬城英才”，重點(diǎn)是表彰激勵(lì)各行各業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，共設(shè)置寧波市杰出人才獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新特別獎(jiǎng)、有突出貢獻(xiàn)專家獎(jiǎng)、優(yōu)秀高技能人才獎(jiǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)、優(yōu)秀海外留學(xué)人才獎(jiǎng)等12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
　　在人才評(píng)價(jià)方面，還打破原先一些難以界定的屏障。如對(duì)從事科技成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用開發(fā)和基礎(chǔ)研究的人員分類制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整不恰當(dāng)?shù)恼撐囊�求。�?duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需、社會(huì)貢獻(xiàn)較大的“偏才”、“專才”，經(jīng)認(rèn)定可享受相應(yīng)的人才政策。
　　新政將擴(kuò)大企業(yè)職稱自主評(píng)價(jià)和技能人才自主評(píng)價(jià)，選擇有條件的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織開展以行業(yè)為主體的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)工作。
　　新政還通過加大獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)為寧波引才。對(duì)人才工作海外合作中心給予每家每年10萬－30萬元的補(bǔ)助，并根據(jù)推薦引進(jìn)的人才（項(xiàng)目）給予單個(gè)人才（項(xiàng)目）最高10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀的項(xiàng)目“一事一議”。

　　服務(wù)保障升級(jí)
　　高校畢業(yè)生首次購(gòu)房補(bǔ)貼升至2％

　　對(duì)于來寧波的各類人才，新政在住房、醫(yī)療、落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面給予集成式的保障服務(wù)。
　　新政提出對(duì)新引進(jìn)的頂尖人才，給予300萬元的安家補(bǔ)助；新引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才分別給予100萬元、80萬元、50萬元的安家補(bǔ)助，新引進(jìn)的高級(jí)人才給予15萬元安家補(bǔ)助。
　　畢業(yè)10年內(nèi)的創(chuàng)客人才、基礎(chǔ)人才，3年內(nèi)在甬首次購(gòu)買住房的，可享受購(gòu)房總額最高2％的購(gòu)房補(bǔ)貼，同時(shí)高校畢業(yè)生公積金貸款優(yōu)惠政策延長(zhǎng)一年；高級(jí)人才在享受安家補(bǔ)助基礎(chǔ)上，3年內(nèi)在甬首次購(gòu)買住房的，給予15萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
　　即便還不買房，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全日制技師學(xué)院取得技師以上職業(yè)資格證書的畢業(yè)生在寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)也能享受補(bǔ)助。由市級(jí)相關(guān)部門及縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)制定政策，可給予本科、技師每月不低于300元、碩士及以上學(xué)歷每月不低于600元的租房補(bǔ)貼或生活津貼，連續(xù)補(bǔ)貼不少于24個(gè)月。
　　多渠道幫助解決人才配偶就業(yè)問題，對(duì)引進(jìn)的拔尖及以上層次人才家屬暫時(shí)未就業(yè)的，給予每月不低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，最長(zhǎng)不超過三年。
　　拔尖及以上層次人才的子女就讀幼兒園、義務(wù)段學(xué)校的，按戶籍、房產(chǎn)證優(yōu)先在地段學(xué)校解決就學(xué)，也可以通過高層次人才服務(wù)聯(lián)盟綠色通道，到指定的社會(huì)公認(rèn)度比較高的學(xué)校選擇就讀一次。
　　頂尖人才、特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才享受市屬醫(yī)療保健待遇；拔尖人才享受寧波市三級(jí)甲等醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先安排、專家提前預(yù)約等綠色就醫(yī)通道服務(wù)。

　　責(zé)任落實(shí)升級(jí)
　　經(jīng)費(fèi)投入、政策兌現(xiàn)，確保新政落地

　　今后5年，寧波市級(jí)人才工作專項(xiàng)投入新增5億元，用于兌現(xiàn)落實(shí)新政有關(guān)政策。
　　人才在享受眾多優(yōu)惠政策措施的同時(shí)，寧波還建立了嚴(yán)格的準(zhǔn)入退出機(jī)制。對(duì)作用發(fā)揮不明顯的，降低或取消相關(guān)激勵(lì)政策；對(duì)存在品行不端、弄虛作假、違法亂紀(jì)等行為的人才，建立黑名單聯(lián)網(wǎng)制度，取消相關(guān)人才待遇。
　　新政還明確了政策執(zhí)行的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)不兌現(xiàn)、不落地的實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)，保障政策兌現(xiàn)。

　　新政劃定的8類人才

　　新政打破原有按行業(yè)劃分人才的模式，將人才分為頂尖人才、特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級(jí)人才、創(chuàng)客人才、基礎(chǔ)人才和民間優(yōu)才8類。
    頂尖人才   諾貝爾獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)兩院院士；世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官或首席技術(shù)官等。    給予300萬元的安家補(bǔ)助。
    特優(yōu)人才   國(guó)家“千人計(jì)劃”人選；國(guó)家“萬人計(jì)劃”人選；百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；國(guó)家級(jí)名老中醫(yī)；中國(guó)工藝美術(shù)大師；國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；“長(zhǎng)江學(xué)者”教授；中華技能大獎(jiǎng)獲得者；浙江省特級(jí)專家等。     給予100萬元的安家補(bǔ)助。
    領(lǐng)軍人才   浙江省“千人計(jì)劃”人選；“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選；百千萬人才工程第二層次人選；國(guó)務(wù)院特殊津貼專家；全國(guó)技術(shù)能手；全國(guó)優(yōu)秀教師；浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人；浙江省名中醫(yī)；浙江省首席技師；浙江省功勛教師；“錢江學(xué)者”特聘教授等。    給予80萬元安家補(bǔ)助。
    拔尖人才   寧波市“3315計(jì)劃”個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)帶頭人；寧波市“泛3315計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)帶頭人；寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才重點(diǎn)培養(yǎng)工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選；浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象；國(guó)務(wù)院特殊津貼專家；浙江省技術(shù)能手；浙江省特級(jí)教師；“甬江學(xué)者”特聘教授；“甬城英才”除杰出人才獎(jiǎng)的其他獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；浙江省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人等。     給予50萬元的安家補(bǔ)助。
    高級(jí)人才   寧波市“泛3315計(jì)劃”個(gè)人；寧波市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人；浙江省衛(wèi)生創(chuàng)新人才；寧波市工藝美術(shù)大師；寧波市首席工人、寧波市技術(shù)能手；寧波市中小學(xué)（幼兒園）名教師、名校長(zhǎng)；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家課題的人才；博士；寧波市技能大師工作室領(lǐng)辦人。      給予15萬元安家補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上，3年內(nèi)在甬首次購(gòu)買住房的，給予15萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
    創(chuàng)客人才   海內(nèi)外高校在讀或畢業(yè)10年內(nèi)在甬開展創(chuàng)意轉(zhuǎn)化等創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才。     畢業(yè)10年內(nèi)，3年內(nèi)在甬首次購(gòu)買住房的，可享受購(gòu)房總額最高2％的購(gòu)房補(bǔ)貼，同時(shí)現(xiàn)行的高校畢業(yè)生公積金貸款優(yōu)惠政策延長(zhǎng)一年。
    基礎(chǔ)人才   普通高校畢業(yè)生；取得高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生。     畢業(yè)10年內(nèi)，3年內(nèi)在甬首次購(gòu)買住房的，可享受購(gòu)房總額最高2％的購(gòu)房補(bǔ)貼，同時(shí)現(xiàn)行的高校畢業(yè)生公積金貸款優(yōu)惠政策延長(zhǎng)一年。
    民間優(yōu)才   有特點(diǎn)、有專長(zhǎng)、有影響，其創(chuàng)造性成果得到社會(huì)認(rèn)可，并作出較大貢獻(xiàn)的民間人才。