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杭州白領(lǐng)跳槽比例高于上海 超七成在為跳槽而行動(dòng)
- 杭州寫(xiě)字樓網(wǎng)
- 2018/3/21 12:36:20
導(dǎo)讀：據(jù)智聯(lián)招聘最近發(fā)布的《智聯(lián)招聘2018年春季杭州白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示，杭州地區(qū)有14％的白領(lǐng)已開(kāi)始辦理離職或入職手續(xù)，57.8％的白領(lǐng)已更新簡(jiǎn)歷，總計(jì)71.8％的白領(lǐng)在為跳槽而行動(dòng)；而有意向的白領(lǐng)為21.6％�？隙ɑ驎簳r(shí)不會(huì)跳槽的比例僅為6.5％。
“金三銀四”是傳統(tǒng)的跳槽旺季，不少辦公室白領(lǐng)們也開(kāi)始著手為自己的事業(yè)換個(gè)平臺(tái)。
據(jù)智聯(lián)招聘最近發(fā)布的《智聯(lián)招聘2018年春季杭州白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》顯示，杭州地區(qū)有14%的白領(lǐng)已開(kāi)始辦理離職或入職手續(xù)，57.8%的白領(lǐng)已更新簡(jiǎn)歷，總計(jì)71.8%的白領(lǐng)在為跳槽而行動(dòng)；而有意向的白領(lǐng)為21.6%。肯定或暫時(shí)不會(huì)跳槽的比例僅為6.5%。
從智聯(lián)招聘追蹤的37個(gè)全國(guó)大中城市來(lái)看，杭州的白領(lǐng)跳槽行動(dòng)比例排名第9，高于上海、蘇州、南京和寧波。
根據(jù)此份調(diào)查顯示，今年杭州白領(lǐng)跳槽的主要是因?yàn)閷?duì)薪酬水平不太滿(mǎn)意，其次是比較擔(dān)心企業(yè)發(fā)展前景。另外，職位晉升受限和福利待遇也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。（原標(biāo)題：杭州白領(lǐng)跳槽比例高于上海 超七成在為跳槽而行動(dòng) 記者：朱光函）
關(guān)鍵詞：白領(lǐng)跳槽
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