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    “目前，人手在減少，人才在流動(dòng)，人物被爭(zhēng)搶，產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。職業(yè)技能人才將成為重要的資本。”

    昨天，在“2018中國(guó)杭州國(guó)際人力資源峰會(huì)”上，中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司副總經(jīng)理徐曉冬在開(kāi)幕演講上如是說(shuō)。

    從6月27日到29日的三天里，“中國(guó)勞動(dòng)世界的未來(lái)”國(guó)際研討會(huì)、2018中國(guó)杭州人力資源國(guó)際峰會(huì)、中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟年會(huì)在下城舉行。

    據(jù)悉，2017年，杭州市集聚各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)503家，較2016年增加12%；注冊(cè)資本32億元，從業(yè)人員近1萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值279億元；23家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)值超億元，11家機(jī)構(gòu)稅收超千萬(wàn)元。

    技術(shù)進(jìn)步會(huì)影響就業(yè)？
    新就業(yè)形態(tài)將成擴(kuò)大就業(yè)的重要渠道

    眾所周知，如今，點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)，外賣小哥會(huì)把外賣送到家，滴滴司機(jī)如約出現(xiàn)在接人地點(diǎn)。而外賣小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等職業(yè)出現(xiàn)，可以說(shuō)是當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域的新就業(yè)形態(tài)。

    無(wú)疑，一方面，這種新形態(tài)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生了深刻影響，另一方面，人工智能的飛速發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者形成替代壓力，“機(jī)器+人時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。”徐曉冬在他的演講里也如是說(shuō)。

    對(duì)此，有人力資源方面專家表示，技術(shù)進(jìn)步，機(jī)器替代勞動(dòng)力，在一段時(shí)間可能會(huì)對(duì)一些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)崗位帶來(lái)擠出效應(yīng)，但從長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)的過(guò)程來(lái)看，隨著新技術(shù)的發(fā)展，新的就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn)，會(huì)有越來(lái)越多的勞動(dòng)者獲得新技術(shù)，并加入到新技術(shù)部門中去，就業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型和智力密集型轉(zhuǎn)變，“各種新的就業(yè)形態(tài)日漸成為擴(kuò)大就業(yè)的重要渠道。”

    人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速 去年杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值165億元

    昨天舉行的2018中國(guó)杭州國(guó)際人力資源峰會(huì)，由市人力社保局、下城區(qū)人民政府主辦，1300余位企業(yè)CEO、人力資源總監(jiān)以及人力資源方面專業(yè)人士，圍繞“洞察·重構(gòu)——開(kāi)啟人力資源管理與服務(wù)變革的‘創(chuàng)新密碼’”為主題，探尋人力資源管理與服務(wù)的未來(lái)創(chuàng)新之路。

    人才是第一資源。各地關(guān)于人才的爭(zhēng)搶，也帶動(dòng)了“海外搶人大戰(zhàn)”的日益升溫，以及人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    “從我們的數(shù)據(jù)分析來(lái)看，近些年，海歸人數(shù)逐年增加，尤其是資深人才回國(guó)趨勢(shì)上升。”領(lǐng)英中國(guó)政府與企業(yè)業(yè)務(wù)總經(jīng)理林華在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)表示，除跨國(guó)企業(yè)外，大中型民營(yíng)企業(yè)對(duì)海外人才的吸引力正迅速增長(zhǎng)。

    放眼杭州，當(dāng)前的杭州比以往任何時(shí)候都更重視國(guó)際高端人才引進(jìn)工作。昨天會(huì)議發(fā)布的《中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報(bào)告2017—2018年》顯示，截至今年5月，我國(guó)已獲批復(fù)建立的國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園共11家，其中一家在杭州。

    2017年，中國(guó)杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值165億元、稅收2.16億元，同比分別增長(zhǎng)33%、49%。

    昨天會(huì)上還發(fā)布了《2018全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)榜單》，其中，中國(guó)入選4家，分別是中智、海峽人力、前程無(wú)憂、點(diǎn)米科技；已進(jìn)駐杭州的有3家，分別是中智和外企德科、萬(wàn)寶盛華集團(tuán)。
    （原標(biāo)題：新就業(yè)形態(tài)成了討論的重點(diǎn) 記者：阮妍妍 通訊員：傅紹權(quán)、謝瑩華）