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招聘時(shí)不得詢問女性婚育情況
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- 2019/2/27 10:57:53
導(dǎo)讀：“你結(jié)婚了沒有？”這樣的問話，將不能出現(xiàn)在女性的求職過程中。2月21日，人社部、教育部等九部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》，要求依法禁止招聘環(huán)節(jié)中的就業(yè)性別歧視。
“你結(jié)婚了沒有？”這樣的問話，將不能出現(xiàn)在女性的求職過程中。2月21日，人社部、教育部等九部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》，要求依法禁止招聘環(huán)節(jié)中的就業(yè)性別歧視。
新規(guī)對(duì)招聘環(huán)節(jié)中就業(yè)性別歧視的具體表現(xiàn)進(jìn)一步作出了細(xì)化規(guī)定。各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中，不得限定性別（國(guó)家規(guī)定的女職工禁忌勞動(dòng)范圍等情況除外）或性別優(yōu)先，不得以性別為由限制婦女求職就業(yè)、拒絕錄用婦女，不得詢問婦女婚育情況，不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目，不得將限制生育作為錄用條件，不得差別化地提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
此外，《通知》提出加強(qiáng)對(duì)婦女就業(yè)的培訓(xùn)，促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)中小學(xué)課后服務(wù)，完善落實(shí)生育保險(xiǎn)制度，為婦女就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，依法懲處侵害女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益行為。
�。ㄔ瓨�(biāo)題：招聘時(shí)不得詢問女性婚育情況 記者：嚴(yán)靜雯）
關(guān)鍵詞：就業(yè)性別歧視,女性婚育情況,規(guī)范招聘行為,促進(jìn)婦女就業(yè)
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- 來源：浦東時(shí)報(bào)
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