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　　（原標(biāo)題：打造人才服務(wù)金名片）

　　扛起“五大歷史使命”，浙江需要強(qiáng)大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍作為支撐。必須看到，進(jìn)入新發(fā)展階段，省人才工作既面臨國(guó)際人才看好浙江等重要機(jī)遇，也面臨人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化帶來(lái)的諸多新挑戰(zhàn)。要從國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，比拼的是行行業(yè)業(yè)的實(shí)力，考驗(yàn)的是方方面面的工作。

　　浙江的治理能力、生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境在全國(guó)都走在前列，我們要繼續(xù)打好人才服務(wù)這張牌——這是浙江人才工作的優(yōu)勢(shì)，把人才服務(wù)打造成金名片。這些年來(lái)，圍繞更好地服務(wù)人才，各地各部門(mén)都出臺(tái)了很多政策舉措，我們要集成這些政策舉措，激發(fā)整體效能，實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q人才反映強(qiáng)烈的落戶、住房、子女讀書(shū)等問(wèn)題。特別是，要完善人才全生命周期服務(wù)，以人才工作數(shù)字化改革為引領(lǐng)，深化人才“一件事”改革，圍繞引進(jìn)人才、保障人才、賦能人才、引領(lǐng)人才等內(nèi)容，持續(xù)提升人才服務(wù)水平，將服務(wù)鏈條從引進(jìn)人才向成就人才延伸，在延伸服務(wù)鏈條、提升服務(wù)能級(jí)、改善服務(wù)體驗(yàn)上多下功夫，打造“一站式”綜合體，推動(dòng)全省人才服務(wù)一體化發(fā)展。

　　給人才以合適的舞臺(tái)是最好的服務(wù)。千方百計(jì)把人才吸引過(guò)來(lái)，還要有落地的平臺(tái)，可以讓他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在這里得到成長(zhǎng)、收獲幸福。因此，我們做好人才引進(jìn)工作的同時(shí)，要把人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合起來(lái)，為各類人才提供施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)，同時(shí)也能為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力提升提供強(qiáng)大助力，這是一個(gè)互相成就、良性互動(dòng)的過(guò)程。