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     人保部推廣簡易勞動合同，就算只干幾天，也要簽訂勞動合同

    日前，國家人力資源和社會保障部公布了《關于推薦使用簡易勞動合同文本的通知》，建筑業(yè)、制造業(yè)等今后都能使用這種兼顧各自行業(yè)特點的簡易勞動合同文本。

    這五種簡易的勞動合同主要適用于建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、采掘業(yè)、非全日制工作等。據悉，這種簡易的勞動合同是根據這些行業(yè)特點來設計的，旨在指導和幫助農民工等流動性較大的勞動者與用人單位簽訂勞動合同，進一步提高勞動合同簽訂率。

    除非全日制用工簡易勞動合同相對簡單外，其他幾類勞動合同內容均包括：合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護和勞動條件、解除和終止、勞動爭議處理等九大部分內容，格式簡單清楚。

    簡易勞動合同可根據《勞動合同法》等法律法規(guī)的新要求，對于試用期的長短、加班工資的支付標準、職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準等也作出了相應的說明。

    現(xiàn)在，企業(yè)已經可以到人力資源和社會保障部政府網站（http://www.mohrss.gov.cn/）下載簡易勞動合同文本。