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    人才就是財(cái)富，人才就是競(jìng)爭(zhēng)力。上城區(qū)最新出臺(tái)了一份《關(guān)于吸引海內(nèi)外領(lǐng)軍型人才來上城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“1211”計(jì)劃的實(shí)施意見》，要不惜重金，吸引各類人才。

    “1211”計(jì)劃的具體目標(biāo)是：用5年時(shí)間，大力引進(jìn)和培養(yǎng)帶項(xiàng)目、帶技術(shù)的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)；引進(jìn)和培養(yǎng)海內(nèi)外領(lǐng)軍型人才20名；引進(jìn)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)10家；海外留學(xué)人才100名。

    上城區(qū)這次的引才計(jì)劃，對(duì)人才的定義很寬泛，涉及很多行業(yè)和領(lǐng)域。比如——

    掌握物聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、食品飲料、電子信息、智能儀表等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融及其衍生行業(yè)、文化及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的核心技術(shù)人才；

    擁有發(fā)明專利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白并具有良好市場(chǎng)潛力的人才；

    在海外著名高校、科研院所具有博士學(xué)位、擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專家、學(xué)者或?qū)W科帶頭人；

    在世界500強(qiáng)海外企業(yè)、海外著名金融機(jī)構(gòu)、律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、建筑師或設(shè)計(jì)師事務(wù)所、文化工作室擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)2年以上，精通相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則的高層次專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人等。

    同時(shí)，上城區(qū)還給需要引進(jìn)的優(yōu)秀人才留出了評(píng)價(jià)認(rèn)定的彈性空間。

    比如，針對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，對(duì)文化藝術(shù)名家和知名人士，將采取個(gè)案研究的辦法引進(jìn)。做到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么樣的人才，上城區(qū)就重點(diǎn)引進(jìn)什么樣的人才。

    對(duì)引進(jìn)的人才，上城區(qū)為鼓勵(lì)他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，也有許多扶持政策。

    凡入選“1211”計(jì)劃的人員，可享受最高500萬元的創(chuàng)業(yè)資助或兩年期最高500萬元銀行貸款的全額貼息、三年內(nèi)最高30萬一年的辦公用房房租補(bǔ)貼和最高100萬元的安家補(bǔ)助。

    對(duì)特別突出的項(xiàng)目，還實(shí)行“一事一議”上不封頂?shù)脑瓌t。

    為讓人才安心在上城落戶，在生活方面，上城區(qū)還給引進(jìn)人才最高8萬元一年的住房補(bǔ)貼、優(yōu)先推薦申請(qǐng)人才專項(xiàng)住房、統(tǒng)籌安排子女到集團(tuán)化名校就讀等一系列扶持政策。