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    （原標(biāo)題：濱江“高度”：創(chuàng)新為先，鍛造國際化高新園區(qū)硬實力 宋桔麗、唐駿垚）

　　濱江“溫度”的背后，是濱江“高度”的支撐。

　　這個“高度”，從誕生之初就已被賦予：1991年，杭州高新區(qū)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為首批國家級高新區(qū)之一，自此肩負(fù)起“國家使命”；

　　這個“高度”，從引育產(chǎn)業(yè)的邏輯中孵化：堅持創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源，走一條“人才帶技術(shù)、技術(shù)變項目、項目融資金、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的產(chǎn)業(yè)孵化路徑；

　　這個“高度”，是通過20多年發(fā)展累積：“小塊頭”干出“大成績”，在最新的國家級高新區(qū)綜合排名中位列第三，在浙江省數(shù)字（信息）經(jīng)濟(jì)綜合評價和浙江省兩化融合發(fā)展水平評估中多年位列全省第一；

　　這個“高度”，是在市場硬碰硬中獲得：構(gòu)建了一條較為完善的信息產(chǎn)業(yè)鏈條，涌現(xiàn)了一批能夠在全球配置資源的行業(yè)龍頭企業(yè)，俘獲了30萬人才的芳心……

　　回溯過往，杭州高新區(qū)（濱江）的歷史并不長—從杭州高新區(qū)設(shè)立算起，有29年；從濱江區(qū)設(shè)立算起，有22年；而從“兩區(qū)合一”算起，僅有17年。

　　在這不長的時間里，杭州高新區(qū)（濱江）完成或正在進(jìn)行一次又一次產(chǎn)業(yè)的蝶變、躍變與裂變，將這個“高度”的天花板不斷抬升：由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)蝶變?yōu)楦咝庐a(chǎn)業(yè)，由軟件產(chǎn)業(yè)躍變?yōu)樾畔�產(chǎn)業(yè)全鏈條，由數(shù)字經(jīng)濟(jì)裂變?yōu)閿?shù)字經(jīng)濟(jì)與生物經(jīng)濟(jì)“雙輪驅(qū)動”，向著國際化高新園區(qū)不斷邁進(jìn)。

　　而抬升這個“高度”天花板的，正是一直堅持在高新區(qū)（濱江）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才和團(tuán)隊。來聽他們的故事。

    創(chuàng)新驅(qū)動
    廣立微：近三成年營收用于研發(fā)
    高新區(qū)（濱江）：R&D比重始終在13%以上

　　杭州高新區(qū)與濱江區(qū)“兩區(qū)合一”后的第5年—2007年，鄭勇軍回到國內(nèi)，來到杭州。“一開始回國懷著一顆赤子之心在大學(xué)做科研，并沒有直接創(chuàng)業(yè)。”他說，2009年，國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，他和團(tuán)隊敏銳認(rèn)識到是時候開始創(chuàng)業(yè)了。

　　也是在這一年，鄭勇軍成為了杭州廣立微電子有限公司（以下簡稱“廣立微”）的法定代表人。“這家公司很早就注冊成立了，但一直沒有清晰的發(fā)展路徑。2009年，我們團(tuán)隊確立了集成電路成品率技術(shù)與電性測試監(jiān)控方案的創(chuàng)業(yè)方向。”

　　廣立微做什么？通俗的理解，它相當(dāng)于一位體檢醫(yī)生。它檢查的對象不是人，而是芯片制造和高端芯片設(shè)計公司的工藝和產(chǎn)品；檢查之后出具半導(dǎo)體工藝和設(shè)計體檢報告等給客戶，指出制造工藝和設(shè)計中的主要問題并且協(xié)助客戶把問題解決，最終達(dá)到提高芯片成品率和性能的目的。

　　十年時間，廣立微和高新區(qū)（濱江）相互見證了各自的成長—高新區(qū)（濱江）在國家級高新區(qū)中躋身前三，廣立微則成長為世界領(lǐng)先的集成電路成品率技術(shù)與電性測試監(jiān)控方案的供應(yīng)商。

　　他們的成長，均源于創(chuàng)新驅(qū)動。

　　“在2017年以前，我們公司是沒有專職銷售員工的，市場宣傳靠的是客戶口口相傳。”鄭勇軍說，節(jié)省下來的宣傳費用全部投入到了研發(fā)之中。“我們每年均投入近30%的銷售收入用于創(chuàng)新研發(fā)。公司現(xiàn)在有80多人，本科以上研發(fā)人員就有60余人。”

　　持續(xù)的高研發(fā)投入，讓廣立微突破了行業(yè)內(nèi)的一項又一項關(guān)鍵技術(shù)。鄭勇軍說，這幾年，憑借著自有產(chǎn)權(quán)的高質(zhì)量產(chǎn)品與服務(wù)，公司市場占有率在國際競爭中逐年提升。“目前，公司的半導(dǎo)體成品率增長系統(tǒng)、EDA軟件產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)服務(wù)成功進(jìn)入多家全球排名前十的芯片大廠，業(yè)務(wù)遍及中國大陸、中國臺灣、韓國、東南亞及歐洲。預(yù)計今年公司營收能夠增長70%以上，達(dá)到8000萬元。”

　　人均實現(xiàn)營收100萬元的廣立微，是高新區(qū)（濱江）眾多高新技術(shù)企業(yè)的代表。人均效益高、畝產(chǎn)效益好，得益于這些公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)加碼研發(fā)投入，走一條高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化的路子。

　　這些年來，高新區(qū)（濱江）鼓勵企業(yè)建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，累計擁有省級重點企業(yè)研究院40家、省級企業(yè)研究院67家、省級研發(fā)中心205家、省級國際合作基地5家，國家“芯火”雙創(chuàng)基地正式在海創(chuàng)基地啟用。反映到數(shù)據(jù)上，就是高新區(qū)(濱江)R&D（全社會研究與開發(fā)投入）占GDP比例始終保持13%以上。

　　更多新的創(chuàng)新動能正在集聚。今年，北航杭州創(chuàng)新研究院正式在高新區(qū)（濱江）啟用，由7名院士領(lǐng)銜的6個重點研究中心已投入運行，從千余人中挑選的首批70名師生入駐，國家級博士后工作站北航杭州創(chuàng)新研究院分站也同時掛牌。

    領(lǐng)軍人才
    景書謙：“十年磨一劍”做創(chuàng)新藥
    高新區(qū)（濱江）：把人才搞得多多的

　　2010年，在國外有著近30年生物醫(yī)藥研發(fā)經(jīng)驗的景書謙，跳出了自己的舒適區(qū)，毅然選擇回國創(chuàng)業(yè)。在高新區(qū)（濱江），他創(chuàng)辦了鴻運華寧(杭州)生物醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“鴻運華寧”）。

　　“當(dāng)時很多回國創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊，都是從做仿制藥或者改良藥開始。但我想在有限的時間內(nèi)做更加有意義的事情，我要做創(chuàng)新藥。”景書謙說，他最大的愿望，就是“做一款印上中國人名字的創(chuàng)新藥”。

　　做創(chuàng)新藥，一切都得從頭開始。9年的時間里，出現(xiàn)在景書謙及其團(tuán)隊面前的每一道難題都是新的。但他們堅持不懈，“從0到1”，自主研發(fā)出多個靶向GPCR（G蛋白偶聯(lián)受體）的抗體候選藥，這在全球頂級藥企中都是少有的。

　　當(dāng)前，鴻運華寧研發(fā)的2型糖尿病抗體在國內(nèi)外已進(jìn)入二期臨床試驗；與2型糖尿病抗體同屬于一個分子的肥胖癥抗體，也進(jìn)入了臨床試驗階段；肺動脈高壓抗體在澳洲已做完一期臨床試驗，最近分別在中國和美國完成臨床研究申請，即將展開肺動脈高壓病人的國際多中心臨床試驗。

　　“肺動脈高壓是一種罕見病。部分國家會允許臨床試驗時間縮短或者認(rèn)可在其他國家進(jìn)行的臨床試驗結(jié)果，從而加快藥物的上市。”景書謙說，肺動脈高壓抗體是該公司有望最早上市的創(chuàng)新藥。

　　在生物經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，“十年磨一劍”是很正常的。而研發(fā)創(chuàng)新藥，又是其中最難的。9年時間，鴻運華寧成果斐然。如今，景書謙離實現(xiàn)“做一款印上中國人名字的創(chuàng)新藥”的愿望越來越近了。

　　領(lǐng)軍人才，能夠引領(lǐng)區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。高新區(qū)（濱江）堅持“把人才搞得多多的”，探索出“引一個人才，辦一個企業(yè)，促一個產(chǎn)業(yè)，聚更多人才”的人才發(fā)展模式，正在產(chǎn)生著強大的效應(yīng)。

　　除了景書謙與鴻運華寧，還有王健創(chuàng)辦聚光科技，助推了杭州物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在全國異軍突起；華桂潮先后創(chuàng)辦伊博電源、英飛特電子，使高新區(qū)（濱江）迎來了LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展熱潮；羅歡創(chuàng)辦睿琪軟件，研發(fā)了基于圖像識別的核心技術(shù)，繼而孵化了形色、愛作業(yè)、票小秘等一系列內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目，公司現(xiàn)有員工100余人，研發(fā)人員占70%……

　　這樣的例子，不勝枚舉。人才與產(chǎn)業(yè)，已在高新區(qū)（濱江）形成有效的互動。一方面，堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)所形成的產(chǎn)業(yè)集群，有利于專業(yè)化人才和企業(yè)家的聚集，從而形成人才集群；另一方面，高端人才的集聚和人才集群的形成，又反過來支撐了產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模的擴大和質(zhì)量提升。

　　如今，高新區(qū)（濱江）是浙江人才密度最高的地區(qū)之一，人才總量達(dá)30余萬人，集聚了8600余名海歸人才；近年來每年新增各類人才2.5萬名以上。

    專業(yè)孵化
    六和橋：幫創(chuàng)業(yè)者融資超20億元
    高新區(qū)（濱江）：做一個大孵化器

　　9月12日下午，六和橋創(chuàng)業(yè)投資沙龍如期在杭州高新區(qū)（濱江）海創(chuàng)基地三樓舉行。面對錢塘江、遠(yuǎn)眺六和塔，創(chuàng)業(yè)者闡述著公司的理念、現(xiàn)狀以及融資需求，投資者認(rèn)真聆聽、精準(zhǔn)發(fā)問。

　　這樣的場景，對海創(chuàng)基地的創(chuàng)業(yè)者來說，已經(jīng)相當(dāng)熟悉—由杭州楓惠六和橋創(chuàng)投科技有限公司（以下簡稱“楓惠六和橋”）啟動的創(chuàng)業(yè)投資沙龍，在這里已經(jīng)進(jìn)行了222場，幫助各類創(chuàng)業(yè)公司融資超過20億元。

　　“2013年，我們和濱江區(qū)合作，在海創(chuàng)基地建設(shè)一個名為‘5050計劃加速器’的孵化器，專門孵化該區(qū)的‘5050計劃’人才與項目。”楓惠六和橋總經(jīng)理徐晶晶說，2014年，第一批“5050計劃”入選項目入駐孵化器。“大概有十五六家，很多公司現(xiàn)在已經(jīng)成長得很不錯了。”

　　徐晶晶介紹，當(dāng)時入選“5050計劃”的人才都是海歸人才，除了幫他們理順架構(gòu)、尋找團(tuán)隊等工作外，最重要的一件事就是幫創(chuàng)業(yè)項目融資。六和橋創(chuàng)業(yè)投資沙龍就這樣應(yīng)運而生。截至目前，“5050計劃”加速器內(nèi)在孵及畢業(yè)的企業(yè)共有242家，累計融資近15億元。

　　比如，如今已是新三板掛牌企業(yè)的杭州維勘科技股份有限公司，是第一批入駐“5050計劃”加速器的企業(yè)之一，致力于三維視覺精密生產(chǎn)檢測技術(shù)。憑借高素質(zhì)、高水平的研發(fā)團(tuán)隊，該公司入孵后受投資機構(gòu)青睞，獲得了數(shù)百萬元融資。從“5050計劃”加速器孵化畢業(yè)的維勘科技，如今依然將公司設(shè)在海創(chuàng)基地，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國外市場。

　　雙創(chuàng)熱潮的涌動，越來越多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚到高新區(qū)（濱江）。為了更好地服務(wù)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，在“5050計劃”加速器外，楓惠六和橋還在高新區(qū)（濱江）運營了六和橋、獨角獸和不死鳥三家針對不同類型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的眾創(chuàng)空間。其中，六和橋眾創(chuàng)空間打造的國際雙子星孵化器，目前已與加拿大、法國、英國等6個國家簽訂協(xié)議，將國外的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目引入國內(nèi)。

　　“5050計劃”加速器，或者說整個海創(chuàng)基地，是高新區(qū)（濱江）踐行“濱江就是一個大孵化器”理念的縮影。海創(chuàng)基地的成功，大大激發(fā)了社會機構(gòu)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化的積極性。楓惠六和橋與周邊東方通信、中控科技、中恒電氣聯(lián)合打造“六和生態(tài)示范區(qū)”；區(qū)內(nèi)的華業(yè)、萬輪、楊林控股等傳統(tǒng)企業(yè)也積極興辦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器，形成了廣泛的聯(lián)動效應(yīng)。

　　如今，在“大孵化器”濱江，有杭州市級以上科技孵化器35個、眾創(chuàng)空間32個，其中國家級孵化器7個、眾創(chuàng)空間12個。

　　這些市場化運作的孵化器和眾創(chuàng)空間，為創(chuàng)新項目和團(tuán)隊提供一切所需的服務(wù)：技術(shù)咨詢、指導(dǎo)，組建團(tuán)隊，尋找資金，理順公司組織架構(gòu)，掛牌及上市指導(dǎo)……

　　“人才帶技術(shù)、技術(shù)變項目、項目融資金、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展路徑，在高新區(qū)（濱江）不斷實踐著。