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    日前，2011中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)高峰論壇在同濟(jì)大學(xué)舉行。在“青年·創(chuàng)業(yè)”高峰對(duì)話環(huán)節(jié)中，多位創(chuàng)業(yè)專家向有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提出了忠告，建議他們畢業(yè)后切勿貿(mào)然創(chuàng)業(yè)，一定要做足準(zhǔn)備，否則失敗的幾率幾乎是百分之百。

    此次論壇由中國(guó)教育電視臺(tái)、團(tuán)中央學(xué)校部和團(tuán)市委共同主辦，25所985高校的近500名大學(xué)生參加了論壇。

    論壇上，一名大學(xué)生問，自己想創(chuàng)業(yè)，卻沒錢沒背景，該怎么起步呢？零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)袁岳認(rèn)為，第一桶金要依靠自己的務(wù)實(shí)工作，從小事情開始去做，掙到自己的啟動(dòng)資金。當(dāng)然也可以“借”，用自己的信譽(yù)去換取投資者的信任。袁岳在此次論壇上公開了自己的一個(gè)新身份——飛馬旅CEO，他介紹，飛馬旅是面向創(chuàng)業(yè)大學(xué)生開設(shè)的中國(guó)首家創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專業(yè)管理支持機(jī)構(gòu)，只要對(duì)方愿意以1％的股份作為交換，他們就可以為這類企業(yè)提供各類咨詢和幫助。他在現(xiàn)場(chǎng)向有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生提出建議，如果他們需要風(fēng)投，需要說服別人，千萬不能把話說得過滿，“我見過太多的學(xué)生，一張嘴就是‘相信我，只要您為我注資，明年我會(huì)帶給您700％的回報(bào)’，我很想告訴他，如果真有這么高的回報(bào)率，那么干嘛還要找別人投資呢？讓你的父母投資就行啊。 ”袁岳認(rèn)為，大學(xué)生即使在說服投資者時(shí)，也應(yīng)該保持謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度。

    在提到大學(xué)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)系時(shí)，袁岳坦誠(chéng)地表示，現(xiàn)在的高校教育體制所培養(yǎng)的學(xué)生并不太適合直接創(chuàng)業(yè)。幾位對(duì)話嘉賓也或多或少表達(dá)了類似的意思，楊洪波更是明確表示，大學(xué)生通過就業(yè)過程去了解社會(huì)、學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)非常有必要。

    曾經(jīng)被媒體稱為 “80后財(cái)富新貴”的鼎力資本執(zhí)行合伙人高燃給出的數(shù)據(jù)更是進(jìn)一步給滿腦子“創(chuàng)業(yè)熱”的大學(xué)生們吹起了一股冷風(fēng)。“一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，99%是會(huì)失敗的。 ”他認(rèn)為，一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，造成的后果就是對(duì)時(shí)間、金錢的浪費(fèi)。

    驢媽媽旅游網(wǎng)創(chuàng)始人洪清華表示，創(chuàng)業(yè)需要復(fù)合型的人才，并且不能僅憑一己之力，要依靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)才有可能成功。他向有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提了兩個(gè)醒：首先，創(chuàng)業(yè)要有目標(biāo)；其次，要有樂觀的秉性和積極的團(tuán)隊(duì)。

    一名大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)提出問題，自己有創(chuàng)業(yè)打算，并且即將組成團(tuán)隊(duì)，但又擔(dān)心自己的話難以服眾，團(tuán)隊(duì)成員不會(huì)聽自己的話。對(duì)此，《卓越理財(cái)》出版人楊洪波認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該放正自己的位置，他們和團(tuán)隊(duì)成員是朋友關(guān)系，要求別人“效忠于己”也是不尊重創(chuàng)業(yè)同伴的想法。

    上海市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、同濟(jì)大學(xué)葉明海教授認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要做足功課，要有一定的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備，“大學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，一定要有所準(zhǔn)備。 ”他們要有學(xué)生工作或者其他工作經(jīng)驗(yàn)作為積淀，這種經(jīng)歷將會(huì)帶來良好的溝通技能及組織管理技能。