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　　今年以來， “資金鏈斷裂” 、 “老板跑路” 、“企業(yè)倒閉”……種種不利消息纏繞著中小企業(yè)。為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，幫扶企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，省人力社保廳近日發(fā)文，對(duì)困難中小企業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)“五緩四減三補(bǔ)貼”政策，五項(xiàng)社保最長可緩繳半年。

　　困難中小企業(yè)需符合哪些條件？

　　實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)“五緩四減三補(bǔ)貼”政策的前提，是確保社保待遇按時(shí)足額支付、社�；�金不出現(xiàn)缺口，困難中小企業(yè)申請(qǐng)需要符合以下三個(gè)條件：
　　1.符合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求的中小企業(yè)，特別是先進(jìn)制造業(yè)(包括循環(huán)經(jīng)濟(jì)類、節(jié)能環(huán)保型企業(yè))、電子信息業(yè)、對(duì)外貿(mào)易和現(xiàn)代物流業(yè)等符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的中小企業(yè)；
　　2.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、按規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的中小企業(yè)；
　　3.生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)面臨困難但有望恢復(fù)的中小企業(yè)。
　　具體享受幫扶政策的范圍及條件，由各地結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)狀況確定。

　　具體可以享受哪些“利好”？

　　“五緩”

　　困難中小企業(yè)應(yīng)由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社保費(fèi)，可以緩繳，期限為2012年度內(nèi)，最長不超過6個(gè)月。
　　由困難企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)參保地地稅部門會(huì)同人力社保、財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。
　　在緩繳期間，企業(yè)需要繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳的社保費(fèi)，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，緩繳的社保費(fèi)不加收滯納金。

　　“四減”

　　由企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)四項(xiàng)社保費(fèi)，2011年集中減征困難中小企業(yè)1個(gè)月。集中減征統(tǒng)一在2011年12月。
　　參保人員個(gè)人繳費(fèi)部分按規(guī)定正常繳納。在省社保中心、省醫(yī)保中心參保的省部屬困難企業(yè)，會(huì)另行制定減征實(shí)施辦法。

　　“三補(bǔ)貼”

　　對(duì)困難中小企業(yè)實(shí)行社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金在促進(jìn)就業(yè)資金中列支。兩項(xiàng)補(bǔ)貼的期限都是到2012年底，補(bǔ)貼期限：2011年最長不超過3個(gè)月，2012年最長不超過6個(gè)月。
　　社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)卮龠M(jìn)就業(yè)資金對(duì)就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。已享受過就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的人員不能重復(fù)享受。對(duì)困難中小企業(yè)的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)厥�業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。
　　同一企業(yè)只能享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼中的一項(xiàng)。已享受緩繳社保費(fèi)的企業(yè)不能同時(shí)享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。兩項(xiàng)補(bǔ)貼由企業(yè)按月向統(tǒng)籌地區(qū)人力社保部門提出申請(qǐng)，由人力社保部門會(huì)同經(jīng)信(國資)、財(cái)政等部門審核批準(zhǔn)。
　　困難中小企業(yè)開展在崗培訓(xùn)，所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由促進(jìn)就業(yè)資金適當(dāng)支持。