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　　又到一年一度校園招聘季。你是參加國考，還是直接進(jìn)入市場就業(yè)？從日前舉行的第十六屆西博會杭州人才交流大會暨杭州市2015屆高校畢業(yè)生招聘大會來看，個性獨(dú)特的90后應(yīng)屆畢業(yè)生越來越傾向于去氛圍活潑的公司工作，而且要求的起薪都比較理性和客觀。
　　這是杭州市下半年規(guī)模最大的一場人才招聘會，云集了包括娃哈哈集團(tuán)、杭氧集團(tuán)、華東醫(yī)藥、中策集團(tuán)、市政工程在內(nèi)的742余家知名企事業(yè)單位，1.7萬余個崗位。大會共吸引29067人次的人才進(jìn)場應(yīng)聘，達(dá)成選人擇業(yè)意向4722人次。

　　互聯(lián)網(wǎng)公司招聘廣告愛賣萌

　　“JAVA開發(fā)攻城獅、iOS程序猿……”如今，一些互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘廣告很會賣萌求賢，當(dāng)然，五險一金，交通、通訊、午餐補(bǔ)貼，年終獎，旅游、體檢等待遇也相當(dāng)不錯。
　　這些公司深受應(yīng)屆大學(xué)生們的關(guān)注。“相比傳統(tǒng)企業(yè)，這樣的公司有朝氣，也有創(chuàng)造力，更符合年輕人對未來公司的期待。”求職者小陳說。
　　這樣的公司大多來自與信息經(jīng)濟(jì)相關(guān)的領(lǐng)域。在我市積極發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)智慧應(yīng)用的大背景下，IT相關(guān)專業(yè)人才有了更廣闊的發(fā)展空間。銀江股份、大華技術(shù)等信息經(jīng)濟(jì)智慧應(yīng)用領(lǐng)域的企業(yè)，都在大規(guī)模招聘java軟件開發(fā)工程師和android、APP、軟件測試等技術(shù)人才。據(jù)統(tǒng)計，計算機(jī)軟件技術(shù)類崗位需求量占本次大會崗位需求總量的6%，位居排行榜第二位。

　　月薪三千不嫌低八千不嫌高

　　“雖然現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢不是很樂觀，但只要理性定位，不盲目好高騖遠(yuǎn)，找一份工作不算很難。”應(yīng)屆大專畢業(yè)生小趙剛剛在杭州貝安云科技有限公司投完自己的簡歷，他認(rèn)為小公司的工作環(huán)境相對活潑輕松，適合剛畢業(yè)的自己積累經(jīng)驗。
　　杭州市人力社保局在現(xiàn)場所做的一份抽樣調(diào)查顯示，杭州應(yīng)屆大學(xué)生對薪資的預(yù)期相當(dāng)理性，其中四成以下的人表示可以接受3000元的起薪，39%的人要求起薪在3000元—5000元之間，21%的人要求在5000元—8000元之間，只有兩人要求底薪在8000元以上。
　　企業(yè)開出的薪資也與之匹配。比如，銀江科技給普通高校本科生的起薪為3500元，研究生為6000元左右；211、985等重點高校的本科生起薪為4000元，研究生則在8000元左右。