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《2021年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)求職指南》顯示:杭州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)薪酬緊追深圳

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  • 2021/3/1 14:32:19
導(dǎo)讀:日前,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)求職指南》顯示,互聯(lián)網(wǎng)招聘需求中,技術(shù)崗位占二成,產(chǎn)品、設(shè)計(jì)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,軟件研發(fā)人才需求最高,架構(gòu)師穩(wěn)坐高薪榜首,軟件系統(tǒng)架構(gòu)師月薪達(dá)24802元。77%人才需求集中在一線、新一線城市,杭州薪酬緊追深圳,平均招聘薪酬達(dá)到14057元/月。

 。ㄔ瓨(biāo)題:杭州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè) 薪酬緊追深圳 達(dá)到14057元/月 記者:張浩呈)

  “95后癡迷互聯(lián)網(wǎng)大廠的樣子,像極了60后崇拜國(guó)企”。互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)的弄潮者,成了不少職場(chǎng)人心儀的工作領(lǐng)域。2021年春季招聘正火熱進(jìn)行中,作為求職熱門的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2021年人才缺口、職位機(jī)會(huì)和薪酬趨勢(shì)如何?

  日前,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)求職指南》顯示,互聯(lián)網(wǎng)招聘需求中,技術(shù)崗位占二成,產(chǎn)品、設(shè)計(jì)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,軟件研發(fā)人才需求最高,架構(gòu)師穩(wěn)坐高薪榜首,軟件系統(tǒng)架構(gòu)師月薪達(dá)24802元。77%人才需求集中在一線、新一線城市,杭州薪酬緊追深圳,平均招聘薪酬達(dá)到14057元/月。

  架構(gòu)師穩(wěn)坐高薪榜首

  智聯(lián)招聘2020年大數(shù)據(jù)顯示,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、軟件研發(fā)、前端開發(fā)、移動(dòng)研發(fā)、人工智能、數(shù)據(jù)工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維支持8類核心崗位中,軟件研發(fā)的招聘需求最高,占比達(dá)到41%。該崗位作為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)基本盤,本身人才需求較大。而運(yùn)維支持和測(cè)試工程師等崗位由于技術(shù)門檻較低,競(jìng)爭(zhēng)激烈且平均招聘薪資相對(duì)不占優(yōu)勢(shì)。

  薪酬方面,在職位小類中,軟件系統(tǒng)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)架構(gòu)師以優(yōu)越的招聘薪酬領(lǐng)先于其他崗位。軟件系統(tǒng)架構(gòu)師是互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的“設(shè)計(jì)圖紙”,在項(xiàng)目中扮演重要角色,也因?qū)I(yè)技術(shù)與豐富經(jīng)驗(yàn)而形成競(jìng)爭(zhēng)壁壘,以24802元/月的高薪、無人可爭(zhēng)的特點(diǎn)為程序員們指引了“全面升級(jí)”之道。正如軟件系統(tǒng)架構(gòu)師于軟件或系統(tǒng)的意義,數(shù)據(jù)架構(gòu)師作為把控企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的關(guān)鍵人才,在數(shù)據(jù)為王的時(shí)代身價(jià)凸顯,月薪達(dá)23546元。

  人工智能崗位薪酬更集中在高薪區(qū)間,在前十名中占據(jù)一半,依次為機(jī)器學(xué)習(xí)(20895元/月)、算法工程師(19944元/月)、深度學(xué)習(xí)(19431元/月)、自然語言處理(NLP)(18720元/月)與圖像算法(18601元/月)。

  從企業(yè)招聘對(duì)學(xué)歷的要求看,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)核心崗位的招聘需求中,55.8%的求職門檻為本科。經(jīng)驗(yàn)要求上,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)核心崗位對(duì)于經(jīng)驗(yàn)在“3-5年”需求最高,達(dá)到35.3%,其次是1-3年經(jīng)驗(yàn)的求職者,占比三成。此外,表示“經(jīng)驗(yàn)不限”的招聘需求超過二成,可見企業(yè)為不錯(cuò)過優(yōu)秀技術(shù)人才,甄選過程更加靈活,進(jìn)一步放開了硬性的經(jīng)驗(yàn)制約。

  77%人才需求集中在一線、新一線城市

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,2020年,一線城市對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)人才招聘需求更旺盛,占比43.8%,其次是新一線城市,占比33.1%。

  北京所釋放的產(chǎn)品技術(shù)崗位數(shù)量排在全國(guó)首位。在北京,2020年平均有122.4名求職者共同競(jìng)爭(zhēng)一崗,其次是上海與深圳,激烈程度與其他城市拉開較大差距。這與它們以高薪形成的強(qiáng)大人才磁場(chǎng)不無關(guān)系,北京(16568元/月)、上海(15448元/月)、深圳(14348元/月)三座一線城市由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)扎堆,在人才搶奪戰(zhàn)中也一直釋放誘人薪酬。此外,杭州為產(chǎn)品技術(shù)人才所提供的薪酬水平與一線城市比肩,薪酬緊追深圳,達(dá)到14057元/月。

  近年來,互聯(lián)網(wǎng)的洪流從一線城市漫向各地,以杭州、南京為代表的新一線城市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,并以政策紅利吸引大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)扎根落戶,形成機(jī)會(huì)較多、競(jìng)爭(zhēng)緩和且薪資可觀的人才發(fā)展沃土。

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