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    孟主任說(shuō)，年輕白領(lǐng)不管上班下班，都喜歡玩微博。為了緊跟時(shí)代，樓宇社區(qū)也注冊(cè)了新浪微博，還開辦了專門網(wǎng)站和QQ群，想在互聯(lián)網(wǎng)的世界里幫助企業(yè)、員工們解決問(wèn)題。

    除此之外，樓宇社區(qū)還舉辦了很多適合年輕人的交友聯(lián)誼活動(dòng)，今年4月6日，他們聯(lián)合管轄內(nèi)的企業(yè)，組織了一次登高活動(dòng)。所謂登高活動(dòng)，就是爬樓梯，當(dāng)時(shí)來(lái)自各個(gè)企業(yè)的一百多名員工，。

    葆嬰有限公司杭州分公司的員工小吳笑著說(shuō)，因?yàn)樯舷掳�、回家，都是坐電梯的，沒(méi)想到爬樓梯爬了幾層就覺得特別累，還是缺乏鍛煉，這樣的機(jī)會(huì)很好。“沒(méi)想到，17層的高度，讓我認(rèn)識(shí)了一個(gè)好朋友！”原來(lái)，在小吳爬樓梯中途休息的時(shí)候，一位臉熟的小伙子拍了一下他的肩膀，說(shuō)了句“加油”，兩人就結(jié)下了兄弟之情。

    正因?yàn)榈歉呋顒?dòng)意義重大，所有人一致決定，每個(gè)月的6號(hào)都是舉辦活動(dòng)。至今，這個(gè)爬樓梯的運(yùn)動(dòng)深受廣大員工的喜歡。

    “樓宇社區(qū)”：緊貼社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新

    從社會(huì)管理的角度看，“樓宇經(jīng)濟(jì)”的興盛，顯然不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，同時(shí)也是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，不僅是一種新的財(cái)富創(chuàng)造形式，更是一種新的生活方式。那么，面對(duì)這種“樓宇化”的新的社會(huì)現(xiàn)象和生活方式，要讓“樓宇經(jīng)濟(jì)”得到更健康順利的發(fā)展、壯大，與之相配套的社會(huì)管理，顯然也要隨之作出適時(shí)相應(yīng)的創(chuàng)新變化。

    為什么在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，“創(chuàng)新社會(huì)管理”顯得十分重要？今天我們所處的時(shí)代本身，乃是一個(gè)各方面發(fā)展尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展均日新月異、不斷出新創(chuàng)新的時(shí)代。因此，如果社會(huì)管理跟不上整個(gè)社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏、不能去不斷適應(yīng)變化了的社會(huì)發(fā)展以及相應(yīng)的人的生活需求，也會(huì)導(dǎo)致各種社會(huì)問(wèn)題的叢生。

    作為一座矢志“創(chuàng)新型城市建設(shè)”的現(xiàn)代化特大城市，杭州市率先提出并實(shí)踐的以“樓宇社區(qū)”為載體的社會(huì)管理創(chuàng)新，無(wú)疑不僅再次凸顯了杭州市全方位的社會(huì)創(chuàng)新活力，同時(shí)也為我們更好地思考、理解和把握社會(huì)管理創(chuàng)新與社會(huì)發(fā)展本身創(chuàng)新之間的內(nèi)在關(guān)系，提供了一次生動(dòng)鮮活的經(jīng)驗(yàn)借鑒。