大學(xué)生求職“騎驢找馬” 給就業(yè)市場蒙陰霾
- 杭州寫字樓網(wǎng)
- 2011/12/8 11:28:41
又到了高校畢業(yè)生求職季節(jié),招聘場面如火如荼。然而,很多企業(yè)發(fā)出感嘆:部分大學(xué)生求職“騎驢找馬”,先簽約后爽約,給就業(yè)市場蒙上了一層“陰霾”。(寧波日報)
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前,“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念頗有市場,社會輿論也曾經(jīng)給予那些“率先騎驢者”肯定和支持?陀^地說,趨利避害是人之本性,在職場中處于弱勢的大學(xué)畢業(yè)生“騎驢找馬”似乎也在情理之中,但若是將其擴散成社會普遍心態(tài),卻著實讓人擔(dān)心。
畢業(yè)生在應(yīng)聘過程中之所以出現(xiàn)“騎驢找馬”的情況,除了各個用人單位之間的福利待遇、發(fā)展空間確實存在差距等客觀因素之外,還與應(yīng)聘者的主觀情緒和思想理念密切相關(guān)。
不可否認(rèn),現(xiàn)在不少畢業(yè)生似乎把求職應(yīng)聘當(dāng)成了購物,只有貨比三家才能買到最好的。也正因為如此,他們抱著“不管什么工作,先簽一個保底”的想法,再這山望著那山高,頻繁跳槽。殊不知,這樣一來,常常反映了他們中的絕大部分人對自己和社會缺乏深入了解和認(rèn)知,選擇職業(yè)時將工作性質(zhì)、單位環(huán)境、福利待遇等標(biāo)準(zhǔn)置于首位,而非深思熟慮后的職業(yè)規(guī)劃。現(xiàn)在大四學(xué)生往往有長達半年甚至是一年的實習(xí)期,其目的就是希望學(xué)生花半年甚至一年的時間,去找自己合適的工作。惟有用好這段時間,提前準(zhǔn)備,才能在擇業(yè)中,擁有比別人更高的求職起點。否則,頻繁參加各種應(yīng)聘考試,不僅會浪費大量的時間和精力,更重要的是,選到最后可能未必能真正如愿,甚至還不如最初的選擇。
而頻繁爽約也違背了契約精神,于人于己都不利。最明顯的就是用人單位原本招聘的對象毀約,逼得他們不得不再次招人,無疑增加了他們的工作量;而“鳩占鵲巢”,也會讓其他應(yīng)聘者失去寶貴的就業(yè)機會。此外,毀約不僅讓自身的誠信紀(jì)錄大打折扣,也有損學(xué)校的聲譽。市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人就很擔(dān)心:“有些企業(yè)會因此產(chǎn)生偏見,來年再來招聘時,會對該校的下屆學(xué)生一概不予考慮。”鑒于當(dāng)前學(xué)生就職“騎驢找馬”越演越烈,廣東有部分高校在今年采取公示毀約名單、推出誠信面試卡等手段,意在減少畢業(yè)生因“騎驢找馬”而毀約的現(xiàn)象。
筆者以為,大學(xué)畢業(yè)生首先應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢和特點找準(zhǔn)明確的職業(yè)定位,然后確立符合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo),不失為理性的職業(yè)選擇。因為只有如此,才能從根本上消除“這山望著那山高”的心態(tài),避免“撿了芝麻丟了西瓜”。
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- 來源:寧波晚報
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