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    （原標(biāo)題：杭州榮獲2020中國最佳促進就業(yè)城市 記者：傅凌波 通訊員：葉金香）

    就業(yè)是最大的民生。今年，突如其來的新冠肺炎疫情，對經(jīng)濟發(fā)展帶來前所未有的沖擊，也讓穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作面臨挑戰(zhàn)。

    大疫即大考，杭州自有答案。面對這場大考，杭州堅持夯實民生之本，助返崗、穩(wěn)存量、拓增量，交出了就業(yè)“大考”之下，具有杭州特色和民生溫度的高分答卷——在上周末舉行的2020中國年度最佳雇主頒獎盛典上，杭州榮獲“2020中國最佳促進就業(yè)城市”。同時入選的還有深圳、南京、青島、武漢等城市。

    據(jù)了解，“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起，已連續(xù)舉辦16年，是國內(nèi)人力資源最具權(quán)威性和公信力的品牌榜單之一。

    今年新設(shè)立的“中國年度最佳促進就業(yè)城市”榜單，從人才吸引力、人才保留率、人才活力、中小微企業(yè)招聘復(fù)原力4個維度綜合評審，旨在表彰面對疫情影響與未知挑戰(zhàn)，仍能為人才提供更多更好就業(yè)機會的城市標(biāo)桿典范。

    穩(wěn)就業(yè)，是一項關(guān)乎短期應(yīng)急管理和長期穩(wěn)定發(fā)展的系統(tǒng)工程。疫情發(fā)生以來，杭州堅持穩(wěn)崗、減負、擴就業(yè)并舉，千方百計穩(wěn)住就業(yè)基本盤，創(chuàng)新思路擴大“就業(yè)營盤”。

    時間倒流回半年前。2月下旬，為破解疫情防控造成的人員返程難，杭州率全國之先推出復(fù)工專列、專車、專機，推進省外務(wù)工人員“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)，共接返6.2萬余名省外務(wù)工人員，為穩(wěn)定就業(yè)、雙線作戰(zhàn)注入急需的第一資源。

    企業(yè)是創(chuàng)造和吸納就業(yè)崗位的主力軍。深諳“穩(wěn)就業(yè)關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)”的杭州，相繼出臺社保減免、擴大失業(yè)保險費返還適用標(biāo)準(zhǔn)、補貼職業(yè)技能培訓(xùn)等穩(wěn)崗援企政策，掏出“真金白銀”，預(yù)計全年為企業(yè)減負390多億元。

    如果說“點對點、一站式”接返、援崗穩(wěn)企等措施，激活了就業(yè)的一池春水；那么，云端發(fā)力、釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)等舉措，則進一步打開了促進就業(yè)的新窗口。

    以什么形式擴大就業(yè)崗位？在杭州，答案也是多種多樣的。從“杭向未來”高層次人才云聘會到就業(yè)見習(xí)“空中雙選會”，從設(shè)立全國首個大學(xué)生“雙創(chuàng)日”到實施新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃，從戰(zhàn)“疫”引才八大舉措到大學(xué)生“雙創(chuàng)”黃金十條，杭州持續(xù)創(chuàng)新壯大“就業(yè)營盤”，全力打造促進就業(yè)的強勁引擎，吸引全球英才來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，追夢圓夢。

    此外，活動現(xiàn)場還揭曉了中國年度最佳雇主30強。阿里巴巴、�？低�視等杭州企業(yè)獲得中國年度最佳雇主30強稱號。