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    畢業(yè)一年他換了5份工作

    小李，東陽人，去年大學畢業(yè)，現(xiàn)在他在杭州沈半路一家汽車4S店工作。

    畢業(yè)后為找工作，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)東陽、義烏、溫州，最后來到杭州。

    一年來，小李一直處于找工作和換工作的輪回中。

    目前，這已是他畢業(yè)后的第5份工作。

    “不為別的，就想有一份相對輕松，待遇又好的工作�！毙±罘Q，一年來，只要找到更好的工作，他馬上就跳槽。

    現(xiàn)實中，和小李一樣的年輕人并不少。

    “吃不了苦，抗壓能力差”

    久而久之，這批人被冠以“草莓族”頭銜。

    草莓雖然味美，但人們對“草莓族”這個頭銜，卻沒任何褒揚之意。

    因草莓外表光鮮，卻質(zhì)地綿軟，稍一施壓，就抵抗不住，變成一團稀泥，

    同時，草莓表層疙疙瘩瘩，挺有個性。

    “老人”眼中的“草莓族”是這樣的：工作沒定性，吃不了苦，抗壓能力差，和他們相處，拿捏都要十分小心。

    “我們單位有個小姑娘，參加工作兩年不到，平時活力十足，但有個毛病，不管工作多忙，她從不加班�！焙贾菀谎a習機構(gòu)的陳女士稱，她參加工作近20年，都是任勞任怨，可這小姑娘，有次在課堂上出了事，管理人員只說了她幾句，沒想到她當場就哭了，80后太經(jīng)不起事了。

    “草莓族”的不同聲音

    對此，“草莓族”卻有不同聲音。

    “水往低處流，人往高處走，既然找到更適合的工作，為什么不換？”小李認為，自己頻頻跳槽，招來不少長輩非議，說他工作不踏實，心太浮，吃不了苦，其實他并非如此，而是上一代人腦筋太死。

    小李稱，他也很想找份可干一輩子的工作，可真的很難，他幾次換工作，其中有自己問題，也有單位方面問題。

    “都說樹挪死，人挪活，我看重的是發(fā)展前景，不想老在一個地方，拿點死工資，碌碌無為一輩子。”22歲的小姍今年剛畢業(yè)，學的是設(shè)計專業(yè)，剛進義烏一飾品公司，她特別同意小李的觀點。

    “上班太受約束，加班又犧牲了個人時間，如果能又快又好完成工作，為什么不能提早下班？”小姍一同學稱，她對單位刷卡制度很不適應(yīng)，她最渴望的是自己創(chuàng)業(yè)，能自由支配時間。

    草莓族：出自1993年翁靜玉出版的《辦公室物語》，最早被食品業(yè)者形容15歲以下消費者，以草莓來象征這個族群的天真、好奇，后來則取草莓光鮮亮麗、甜中帶酸的生澀、在溫室中長大及一捏就破的特性，以“草莓族”稱呼80后的一代。

    “草莓族”主要特性：

    1.抗壓性低 

    2.受挫性低 

    3.穩(wěn)定度低

    4.學歷高但操作能力差

    5.重視外表、物質(zhì)與享樂

    6.個人權(quán)益優(yōu)先于群體權(quán)益