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職場(chǎng)龍?zhí)啄愦蛩闩艿綆讜r(shí)?

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2012/2/14 13:42:22
導(dǎo)讀:   指導(dǎo)專家:駱宏杭州五云山療養(yǎng)院院長(zhǎng)、心理學(xué)博士    《職來職往》是一檔很受職場(chǎng)人士關(guān)注的節(jié)目,主持人李響日前在自己的微博中更新了一條有關(guān)“角兒和龍?zhí)?rdquo;的內(nèi)容——    “你可以在辦

    指導(dǎo)專家:駱宏 杭州五云山療養(yǎng)院院長(zhǎng)、心理學(xué)博士

    《職來職往》是一檔很受職場(chǎng)人士關(guān)注的節(jié)目,主持人李響日前在自己的微博中更新了一條有關(guān)“角兒和龍?zhí)?rdquo;的內(nèi)容——
    “你可以在辦公室里跑龍?zhí),但是今天的職?chǎng),對(duì)惦著跑一輩子龍?zhí)椎娜嗽缫褯]有了“傳統(tǒng)”的耐性!當(dāng)代資深龍?zhí)椎拇鐾牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先考慮。
    新的一年開始了,你準(zhǔn)備好繼續(xù)當(dāng)默默無聞的龍?zhí)祝是耀眼奪目的主角?

    1.被主流圈子排斥在外的資深龍?zhí)?/strong>

    曉柔(化名)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家外貿(mào)公司工作,和大部分女孩子一樣,曉柔對(duì)于事業(yè)并沒有什么遠(yuǎn)大理想,工作上對(duì)自己的要求也就是“不求有功但求無過”。
    對(duì)于日常的簡(jiǎn)單工作,曉柔都是按部就班地完成,因?yàn)槿狈χ饔^能動(dòng)性,從來都沒有什么可圈可點(diǎn)的地方讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮。有時(shí)候單位安排出差任務(wù),曉柔能躲就躲,從不積極主動(dòng)爭(zhēng)取。在她看來,“無驚無險(xiǎn),又到6點(diǎn)”的工作狀態(tài)才是理想狀態(tài)。
    方。ɑ┟刻煲坏絾挝坏牡谝患,就是泡一杯茶,打開各種網(wǎng)頁(yè),慢悠悠地瀏覽,耗上一個(gè)多小時(shí)后,才不情不愿地進(jìn)入工作狀態(tài)。在這個(gè)都市男孩的固有觀念里,工作就是一份養(yǎng)家糊口的工具而已,每天跑跑龍?zhí),把該干的活干完,就?duì)得起自己拿這份薪水了。
    相比而言,Lynn的“龍?zhí)?rdquo;生涯就顯得有點(diǎn)坎坷了。剛進(jìn)單位時(shí),由于自身的惰性,Lynn接連幾次沒有做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,之后鮮有機(jī)會(huì)接到有價(jià)值的任務(wù)。三年下來,Lynn意識(shí)到,自己已經(jīng)被辦公室內(nèi)的主流圈子排斥,收入沒有提高,技能沒有學(xué)到,完全淪落成了一個(gè)龍?zhí)籽輪T。

    2.若曦能在阿哥兵團(tuán)里游刃有余 和她不當(dāng)龍?zhí)追植婚_

    在辦公室里,只有兩種角色:主角和龍?zhí)住?br />     有野心、有目的、有志向的人就是主角。碌碌無為、只想偷懶省力,不想和別人競(jìng)爭(zhēng)的就是龍?zhí)住?br />     龍?zhí)坠倘话卜(wěn),但現(xiàn)代職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方,龍?zhí)椎奈kU(xiǎn)就在于,出了差錯(cuò),墊背的總是你。就好比電視劇里的劇情,主角永遠(yuǎn)不會(huì)死,龍?zhí)壮艘r托主角的威武神勇,就是在關(guān)鍵時(shí)刻替主角擋子彈。
    對(duì)于角兒和龍?zhí),《職來職往》主持人李響也持有相似觀點(diǎn)——
    你可以在辦公室里跑龍?zhí),但是今天的職?chǎng),對(duì)惦著跑一輩子龍?zhí)椎娜嗽缫褯]有了“傳統(tǒng)”的耐性!當(dāng)代資深龍?zhí)椎拇鐾牵核退滥阆热,功勞全沒有,裁員先考慮。所以就算一時(shí)成不了“角兒”,也得讓別人看到你在為成“角兒”而努力!
    事實(shí)上,有關(guān)角兒和龍?zhí)椎臓?zhēng)論一直生生不息。
    《步步驚心》熱播時(shí),就有網(wǎng)友總結(jié)說,若曦能在阿哥兵團(tuán)里游刃有余,和她的努力分不開。
    若曦是現(xiàn)代人,之前對(duì)泡茶并無研究。御前奉茶看上去是個(gè)簡(jiǎn)單活,但若曦從頭學(xué)起,按照八阿哥給的品茶手冊(cè),分辨茶葉、識(shí)別水質(zhì)、配置茶具,還用心揣摩康熙及眾位阿哥的癖好,絕不讓自己做錯(cuò)。在別人看不到的時(shí)候,她放在幾案上的書基本是關(guān)于茶的書。
    不想跑龍?zhí),就得花費(fèi)心思鉆研好本職工作。

    3.現(xiàn)代職場(chǎng)對(duì)龍?zhí)椎膶捜荻葹楹谓档土耍?/strong>

    杭州五云山療養(yǎng)院院長(zhǎng)、心理學(xué)博士駱宏說,職場(chǎng)上總有這么一群人,沒有工作目標(biāo),缺乏職業(yè)規(guī)劃,不想升官發(fā)財(cái),每天安于現(xiàn)狀,對(duì)于現(xiàn)有的龍?zhí)咨畎残闹。但他們沒有意識(shí)到,現(xiàn)代職場(chǎng)對(duì)于資深龍?zhí)椎娜萑潭纫呀?jīng)在降低了。
    這主要有兩個(gè)原因。
    現(xiàn)代職場(chǎng)越來越講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)的依存性和緊密性都在提高,這就要求每一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都必須發(fā)揮不可或缺的作用。如果總有人在團(tuán)隊(duì)中混日子,不但影響自己的成績(jī),也會(huì)局限整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
    第二個(gè)原因,則是隨著物質(zhì)發(fā)達(dá)時(shí)代的到來,人們內(nèi)心體驗(yàn)上的攀比比以往任何時(shí)候都要強(qiáng)。以前生活水平不高,多一分收入都會(huì)影響生活質(zhì)量,而如今,人們更注重的工作體驗(yàn)已經(jīng)不再局限于從收入角度來做考量,而是更看重心理上獲得的相對(duì)公平性。
    舉個(gè)例子,一個(gè)單位里,A勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn),把自己的業(yè)余時(shí)間也搭了進(jìn)去,一年到頭賺了12萬(wàn)元,B則是出了名的資深龍?zhí),每天混混日子,不求上進(jìn),雖然不受重用,但年收入也接近10萬(wàn)元。盡管A比B多賺了2萬(wàn)多元,但內(nèi)心體驗(yàn)上卻會(huì)覺得很不公平,會(huì)認(rèn)為收入差距不足以體現(xiàn)職場(chǎng)付出,就會(huì)表現(xiàn)出不容忍。

    4.“我不是一個(gè)死跑龍?zhí)椎,我是一個(gè)演員”

    很多人都有這樣的感受,每個(gè)單位都有少數(shù)上進(jìn)的角兒,也有大部分安于現(xiàn)狀的龍?zhí),剛進(jìn)辦公室時(shí),所有人都處于同一條起跑線,可過了幾年,有野心的人不是升職就是跳槽到更好工作,而小職員永遠(yuǎn)都是小人物,就算時(shí)間再長(zhǎng),他們也只有處在最底層的份。
    駱宏說,每個(gè)單位都有自己的核心圈子,如果常年游離于這個(gè)圈子之外,處境就有點(diǎn)危險(xiǎn)了,“送死你先去,功勞全沒有,裁員先考慮”,這樣的可能性很高。
    雖說一個(gè)單位的“角兒”總是少數(shù),大部分人最初都是從跑龍?zhí)组_始的,但職場(chǎng)態(tài)度卻顯得很重要。時(shí)刻保持開放的學(xué)習(xí)的心態(tài),讓人感受到你在不斷地虛心學(xué)習(xí),在為提高工作能力、學(xué)歷、職稱付出努力,就不會(huì)變成一個(gè)讓人無法容忍的龍?zhí)捉巧恕?br />     “我不是一個(gè)死跑龍?zhí)椎,我是一個(gè)演員”,周星馳在《喜劇之王》里的這句經(jīng)典臺(tái)詞,恐怕是對(duì)龍?zhí)椎淖詈媒庾x——即使現(xiàn)在我還只是一個(gè)龍?zhí)祝业慕K極目標(biāo)是角兒,并在從龍?zhí)淄莾旱穆飞吓χ?br />     這句話說的何嘗不是周星馳自己。從《射雕英雄傳》里的龍?zhí),到如今?ldquo;星爺”,當(dāng)龍?zhí)咨闹皇且粋(gè)蓄積能量的過程,那么離角兒還遠(yuǎn)嗎?

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