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　　進(jìn)入冬季，各大校園招聘正在如火如荼地展開，2013年的畢業(yè)生們就業(yè)形勢(shì)究竟如何？

    12月2日，在浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育館舉行的寧波市紡織服裝類專場(chǎng)暨浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)招聘會(huì)上透出的信息：90后大學(xué)生對(duì)職場(chǎng)的期望值較高，對(duì)于用人需求極大的中小民營企業(yè)，想招得進(jìn)用得起大學(xué)生還是有些難。

　　據(jù)該校招生就業(yè)辦統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司寧波市分公司、寧波中鑫毛紡集團(tuán)、浙江潔麗雅紡織集團(tuán)等共有360家用人企業(yè)進(jìn)校納賢，比2011年增加22%，為3000余名學(xué)生提供了3400余個(gè)崗位，計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到8342人，比上一年增長26.1%。雖說是紡織服裝類專場(chǎng)，但是涉及保險(xiǎn)、醫(yī)療、房地產(chǎn)等招聘企業(yè)卻占到了60%。據(jù)了解，大多數(shù)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生提供的年薪基本處在3萬~4萬元之間。

　　企業(yè)招聘人員普遍認(rèn)為，在信息化的時(shí)代，對(duì)資歷經(jīng)驗(yàn)的依賴逐漸降低，對(duì)創(chuàng)新和專業(yè)技能需求迫切，這是90后大學(xué)生的職業(yè)機(jī)遇。同時(shí)，大學(xué)生們對(duì)雇主的要求也趨于完美：普遍薪酬要求比較高，要求企業(yè)有知名度，有利于自己發(fā)展，工作環(huán)境要好，工作強(qiáng)度不能太大等。