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    為什么20多歲的大學生拿到畢業(yè)證又立刻領了失業(yè)證？

    為什么大包小包送禮托人好不容易求來的工作孩子不愿意去干？

    為什么有了穩(wěn)定工作后年輕人卻老是抱怨愁眉不展？

    江干區(qū)最近做了一組關于就業(yè)的摸底調(diào)查，結果讓人意外——生于1980年、1990年后的青年就業(yè)情況并不樂觀。

    該區(qū)“8090”青年41865人，扣除因健康原因、照顧家庭等特殊情況，就業(yè)率為80.6%。

    也就是說，有7848個還不到30歲的青年處于失業(yè)狀態(tài)，沒有工作。

    當“4050”就業(yè)荒開始慢慢好轉(zhuǎn)的時候，“8090”卻開始為工作愁，如何破題？

    調(diào)查員的筆記本
    為什么孩子們上不了班？

    這組調(diào)查做得很細致。

    在被調(diào)查的41865名“8090”青年中，初中及以下文化程度的占9.7%,中專及以下至高中的占40.3%，大專及以上文化程度占50.1%。有20.3%的大專及以上學歷青年處于未就業(yè)狀態(tài)。

    看起來，學歷似乎并不是最大的攔路虎。

    該區(qū)勞動保障局的調(diào)查員通過上門走訪后發(fā)現(xiàn)了幾大癥狀，調(diào)查員的筆記本上是這樣寫的：

    癥狀一：學歷高技能低

    被調(diào)查對象中，學歷高的很多，但另一項技能水平調(diào)查發(fā)現(xiàn)，具有技能等級的比重1.6%,九成以上的青年不具備任何技能等級或擁有一技之長；擁有高級技能的更為鳳毛麟角，只有3人。光有文憑，沒有技能，很難立足。

    癥狀二：啃老族鐵飯碗族

    在失業(yè)青年中，農(nóng)村戶籍較為明顯，有78％的青年無就業(yè)愿望，在城鎮(zhèn)及失土農(nóng)民青年中，這個比例也有11％。這些年輕人缺乏擇業(yè)主動性和依賴父母，習慣于“啃老”，或者希望找“鐵飯碗”企業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)動力。

    癥狀三：高不成低不就主動失業(yè)

    已就業(yè)青年就業(yè)類型數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，僅有0.8％的青年選擇了自主創(chuàng)業(yè)，28.3％的人處在臨時就業(yè)和靈活就業(yè)狀態(tài)，處于失業(yè)邊緣狀態(tài)。這些青年表示，工作不合適。比如所在企業(yè)外遷，不愿到距離太遠的地方工作，而轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招工標準，又不能夠格，于是職位空缺與失業(yè)并存，出現(xiàn)結構性失業(yè)。

    破題
    ——社區(qū)的新嘗試

    我?guī)湍氵x工作送上門

    面對青年人的頑癥，已經(jīng)有街道開始了新的嘗試。

    比如閘弄口街道的三零“求職平臺”。

    通過“零門檻”——送崗上門、 “零距離”——擇業(yè)在“家”、“零成本”——大學生“紅娘”牽線。

    “我們通過走訪摸底，將基本信息和就業(yè)愿望歸類梳理，進行二次“加工”，每月逐一甄選出學歷、薪酬、發(fā)展前景基本符合“8090”青年擇業(yè)標準的崗位，進行資源配對后通過QQ、手機發(fā)送給青年。此外，邀請大學生社工擔當就業(yè)紅娘，與失業(yè)青年結對，通過已經(jīng)就業(yè)大學生的開導和帶動，鼓勵就業(yè)�！痹摻值老嚓P負責人說，采用新就業(yè)平臺后，轄區(qū)“8090”外來青年群體的就業(yè)率從原來的不足2%上升到9%。

    江干區(qū)的新政策
    先訂單式培訓再鼓勵創(chuàng)業(yè)

    而由共青團江干區(qū)委員會、江干區(qū)勞動和社會保障局發(fā)出的《關于開展江干區(qū)“8090”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作的意見》，則提出了更為有針對性的金政策。

    這包括，在建立區(qū)級失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)園的基礎上，各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)園，經(jīng)區(qū)勞動保障局認定，將按規(guī)模給予每年2-5萬元的補貼。

    鼓勵企業(yè)對招收的本區(qū)“8090”青年進行在崗技能提升培訓，取得《國家職業(yè)資格證書》的，給予一定的獎勵。組織開展急需實用的“定向式”和“訂單式”就業(yè)技能培訓，提高“8990”青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

    各街道（鎮(zhèn)）鼓勵引導轄區(qū)企業(yè)建立實訓基地，為“8090”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各類設備、場地等服務，提高就業(yè)技能。

    依托就業(yè)服務平臺，努力為“8090”青年提供小額貸款、項目推薦、創(chuàng)業(yè)培訓等“一條龍”創(chuàng)業(yè)扶持服務。

    結合轄區(qū)實際成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部、聯(lián)誼會等組織機構，吸納轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀有為的青年成為俱樂部會員，通過培育和孵化一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，宣傳和推廣一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應。